Conducteur de travaux Télécoms (H/F)

Description du poste

• Veille au respect des règles QHSE.
• Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires.
• Définit et met en place les moyens humains et matériels.
• Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.
• S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle).
• Consolide le reporting de ses responsables de chantier.
• Gère les écarts et les travaux complémentaires associés.
• Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
• Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
• Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
• Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle?).
• Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation.
• Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
• Assure la communication interne auprès de ses équipes.
• Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
• Communique les éléments pour l'établissement de la facturation.
• Participe à la réception usine.
• Intervient auprès du service achat pour la préparation du chantier.
• Supervise les chiffrages de travaux complémentaires
• ? ? Expérience minimum 5/10 ans en management de chantier
• Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO)
• Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité
• Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
• Maîtriser le calcul d'un prix de revient
• Capacités relationnelles et commerciales / Entrepreneur / Organisation
• Bac + 2 /3 ou parcours d'évolution interne
• Expérience obligatoire en télécoms mobiles

• Déplacements et GD réguliers à prévoir

Rémunération : taux horaire + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Conducteur de travaux Télécoms (H/F)

Il y a 15 heures

• Conducteur de travaux (H/F) , Conducteur (H/F) , Conducteur de travaux GSM (H/F)
• Martillac (33)
• Intérim - 1 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
• Domaines d'expertise : Chantier
• Permis B
• Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste

• Veille au respect des règles QHSE.
• Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires.
• Définit et met en place les moyens humains et matériels.
• Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.
• S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle).
• Consolide le reporting de ses responsables de chantier.
• Gère les écarts et les travaux complémentaires associés.
• Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
• Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
• Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
• Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle?).
• Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation.
• Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
• Assure la communication interne auprès de ses équipes.
• Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
• Communique les éléments pour l'établissement de la facturation.
• Participe à la réception usine.
• Intervient auprès du service achat pour la préparation du chantier.
• Supervise les chiffrages de travaux complémentaires
• ? ? Expérience minimum 5/10 ans en management de chantier
• Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO)
• Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité
• Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
• Maîtriser le calcul d'un prix de revient
• Capacités relationnelles et commerciales / Entrepreneur / Organisation
• Bac + 2 /3 ou parcours d'évolution interne
• Expérience obligatoire en télécoms mobiles

• Déplacements et GD réguliers à prévoir

Rémunération : taux horaire + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Référence : 1101172076

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