Aide-soignant ou amp (h/f)
RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES QUI ACCUEILLE 80 RESIDENTS.
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travail en EHPAD et UPAD à Temps complet.
Sous l'autorité de l'infirmière référente.
Les auxiliaires de soins territoriaux exerçant les fonctions d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique sont chargées d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées et collaborent à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies à l'article 3 du décret du 17 juillet 1984.
Ils ou elles inscrivent leurs actions dans une approche globale de la personne soignée et prennent en compte la dimension relationnelle du soin.Ils ou elles accompagnent les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.
Au sein d'une équipe dynamique composée de soignants et agents d'accompagnements et sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou aide médico-psychologique (AMP).
Missions / conditions d'exerciceMissions principales :
Assurer les actes d'accompagnement à la vie quotidienne visant à répondre aux besoins des résidents, toujours en lien avec la famille.
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des résidents et rendre compte
Missions secondaires : Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la démarche Qualité, à l'analyse des pratiques, à l'élaboration des projets de vie individualisésParticipation à des formations
- Activités quotidiennes :
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort:
o Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
o Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'éliminationCollaborer aux soins préventifs et curatifs : o Prendre la température, faire la pesée
o Prévenir les risques d'escarreso Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution des repas
o Aider certains résidents à prendre leur repas
o Contrôler la prise des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en œuvre et leur suivi
Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec les infirmières, le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (référente)
Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles
Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
Assurer une qualité de l'environnement du résident (linge, sanitaire, fauteuil roulant et autre matériel)
Exécuter et participer aux ateliers et activités d'animation
Profils recherchés
Savoir-faire :- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
- Appliquer les procédures et protocoles
- Utilisation du matériel et des équipements
- Accompagner les résidents en fin de vie
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
Sous l'autorité de l'infirmière référente.
Les auxiliaires de soins territoriaux exerçant les fonctions d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique sont chargées d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées et collaborent à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies à l'article 3 du décret du 17 juillet 1984.
Ils ou elles inscrivent leurs actions dans une approche globale de la personne soignée et prennent en compte la dimension relationnelle du soin.Ils ou elles accompagnent les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.
Au sein d'une équipe dynamique composée de soignants et agents d'accompagnements et sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou aide médico-psychologique (AMP).
Missions principales :Assurer les actes d'accompagnement à la vie quotidienne visant à répondre aux besoins des résidents, toujours en lien avec la famille.
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des résidents et rendre compte
Missions secondaires : Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la démarche Qualité, à l'analyse des pratiques, à l'élaboration des projets de vie individualisésParticipation à des formations
- Activités quotidiennes :
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort:
o Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
o Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'éliminationCollaborer aux soins préventifs et curatifs : o Prendre la température, faire la pesée
o Prévenir les risques d'escarreso Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution des repas
o Aider certains résidents à prendre leur repas
o Contrôler la prise des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en œuvre et leur suivi
Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec les infirmières, le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (référente)
Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles
Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
Assurer une qualité de l'environnement du résident (linge, sanitaire, fauteuil roulant et autre matériel)
Exécuter et participer aux ateliers et activités d'animation
Savoir-faire :- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
- Appliquer les procédures et protocoles
- Utilisation du matériel et des équipements
- Accompagner les résidents en fin de vie
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
Envoyer CV, lettre de motivation et poste avant le 31 mars 2025 à : Monsieur le Président du CCAS des Sables d'Olonne
Résidence Les Vallées -16 avenue du Pas du Bois
85180 LES SABLES D'OLONNE
ou
Courriel de réception des candidatures : ehpad.adjointe@lessablesdolonne.fr
Conditions de travail : Travail en EHPAD et UPAD à Temps complet
Travail un week-end sur deux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.