Gestionnaire paie (H/F)

apartmentManpower placeChambéry calendar_month 

Description du poste

Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire paie (H/F) Le(a) gestionnaire paye est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire.

Il(elle) assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés?).

Activités principales :
  • Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paie
  • Contrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paie
  • Planifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes avec le prestataire de paie
  • Établir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales...)
  • Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité...)
  • Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnel
  • Répondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paie
  • Suivre les relevés d'heures et la facturation pour les intérimaires
Activités secondaires :
  • Participer à la préparation de divers états statistiques
  • Contribuer au traitement de dossiers connexes (retraite, médaille du travail, ...)
Savoirs (techniques/connaissances) :
  • Cadre juridique de la paie
  • Connaissance des organismes sociaux
  • Techniques de gestion administrative du personnel
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
  • Contrôler des données
  • Organiser / planifier
  • Extraire des donner et les analyser
  • Assurer une veille réglementaire
Savoirs relationnels (compétences comportementales) :
  • Organisation et rigueur
  • Discrétion et confidentialité
  • Pédagogie
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil de formation : Formation Bac+ 2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité.
Rémunération : Salaire taux horaire 14€ à 15€ + Tickets restaurants.

Mission en intérim longue durée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Aller au contenu principal Menu principal

S'inscrire
  • Personne handicapée
  • Employeur
  • Conseiller à l'emploi

Se connecter

Accédez à votre espace dédié
  • Personne handicapée
  • Employeur
  • Conseiller à l'emploi
0 800 11 10 09 Services & appel gratuits De 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe. numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Accès personnes sourdes et malentendantes
  • Accès personnes sourdes et malentendantes
  • Accueil
  • Offres d'emploi
  • Conseils pratiques
  • Accompagnement
  • Déposez votre CV

Votre compte

S'inscrire
  • Personne handicapée
  • Employeur
  • Conseiller à l'emploi

Se connecter

Accédez à votre espace dédié
  • Personne handicapée
  • Employeur
  • Conseiller à l'emploi
Navigation
  • Accès personnes sourdes et malentendantes
  • Accueil
  • Offres d'emploi
  • Conseils pratiques
  • Accompagnement
  • Déposez votre CV

Rechercher un emploi

Découvrez les offres qui vous correspondent

Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Gestionnaire de paie (H/F) , Assistant comptabilité (H/F)
  • Chambéry (73)
  • Intérim - 2 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , organisme social
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
  • Partager sur :
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

Description du poste

Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire paie (H/F) Le(a) gestionnaire paye est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire.

Il(elle) assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés?).

Activités principales :
  • Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paie
  • Contrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paie
  • Planifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes avec le prestataire de paie
  • Établir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales...)
  • Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité...)
  • Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnel
  • Répondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paie
  • Suivre les relevés d'heures et la facturation pour les intérimaires
Activités secondaires :
  • Participer à la préparation de divers états statistiques
  • Contribuer au traitement de dossiers connexes (retraite, médaille du travail, ...)
Savoirs (techniques/connaissances) :
  • Cadre juridique de la paie
  • Connaissance des organismes sociaux
  • Techniques de gestion administrative du personnel
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
  • Contrôler des données
  • Organiser / planifier
  • Extraire des donner et les analyser
  • Assurer une veille réglementaire
Savoirs relationnels (compétences comportementales) :
  • Organisation et rigueur
  • Discrétion et confidentialité
  • Pédagogie
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil de formation : Formation Bac+ 2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité.
Rémunération : Salaire taux horaire 14€ à 15€ + Tickets restaurants.

Mission en intérim longue durée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 14 € - 15 € par heure

14 à 15 € par heure

Date de démarrage souhaitée : 17 février 2025

Référence : 1101185112

Voir plus de contenus

Créez votre profil pour postuler à cette offre

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
  • Signaler une anomalie

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous

Regardez aussi
  • Recrutement Gestionnaire de paie
  • Recrutement Assistant comptabilité
  • Recrutement Chambéry

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.

Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

Liens footer espace presse
  • Espace Presse
  • Mentions légales
  • Accessibilité : non conforme
  • Politique cookies
  • Ressources humaines
Liens footer recrutement
  • Appels d'offres
  • Centre d'aide
  • Centre de ressources
  • Newslettre
Nos autres sites
  • Site Agefiph
  • Activateur de progrès
  • Innovation et recherche
  • Handinnov
  • Université du RRH
  • Mon emploi, Mon handicap
Nous suivre
  • Youtube
  • Linkedin
  • Facebook
  • Twitter
0 800 11 10 09 Services & appel gratuits De 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.
  • Nous contacter
  • Plateforme de mise en contact LSF
  • Gestion des cookies

Aidez-nous à améliorer votre matching

Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?

Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?
  • Autre

Annuler la suppression

Créez votre alerte e-mail !

Continuer avec mon compte

apartmentAdsearchplaceChambéry (73)
EN BREF  •  Gestionnaire de paie SILAE H/F  •  CDI - Chambéry (73)  •  28-35K€ annuel  •  Paie, SILAE, multi-conventionnel, gestion sociale La division SAVOIE de notre bureau Adsearch recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille...
thumb_up_altOffre recommandée

Gestionnaire paie et ADP (H/F)

apartmentManpowerplaceMontbonnot-Saint-Martin (38), 39 km de Chambéry (73)
Description du poste Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien automobile, un Gestionnaire paie et ADP (H/F).  •  Réaliser les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat...
apartmentAdsearchplaceLa Ravoire (73), 4 km de Chambéry (73)
En bref :  •  Gestionnaire de paie H/F  •  CDI - La Ravoire (73)  •  30/35K€ brut annuel en fonction du profil  •  Cabinet à taille humaine La division Expertise Comptable / Audit de notre bureau Adsearch Savoie recherche pour son client, un cabinet...