Nîmes - Agent chargé de la propreté des locaux
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, assuser l'entretien et la propreté des locaux spécialisés de la Maison de Santé.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l'état de la propreté des locaux, Assurer l'entretien courant de toutes les surfaces des locaux, Nettoyer les blocs sanitaires, les vitrages, les extérieursNettoyer les vitres, Ranger le matériel utilisé, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, Trier et évacuer les déchets courants, Acheminer à la déchetterie et points de collecte les recyclables.
Profils recherchés
Connaissances en matière de réglementation d'hygiène et sécurité
Respect des règles d'autorisation et utilisation des matériels et produits
Organisation méthodique du travail en fonction des consignes
Discrétion, capacité à travailler en équipe , autonomie,
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, assuser l'entretien et la propreté des locaux spécialisés de la Maison de Santé.
Contrôler l'état de la propreté des locaux, Assurer l'entretien courant de toutes les surfaces des locaux, Nettoyer les blocs sanitaires, les vitrages, les extérieursNettoyer les vitres, Ranger le matériel utilisé, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, Trier et évacuer les déchets courants, Acheminer à la déchetterie et points de collecte les recyclables.
Connaissances en matière de réglementation d'hygiène et sécuritéRespect des règles d'autorisation et utilisation des matériels et produits
Organisation méthodique du travail en fonction des consignes
Discrétion, capacité à travailler en équipe , autonomie,
Lettre de motivation + CV à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
PYRENEES HAUT GARONNAISES
17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN
Ou par mail : secretariat@ccphg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.