[réf. n87027716] Chaponost - Gestionnaire RH

Détails de l'offre

Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Oriente, conseille et informe les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.
• Assure un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, compte agent pour le suivi de ses congés, etc.

• Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
• Rédige les actes administratifs, les courriers et les attestations
• Gère les visites d'aptitude chez le médecin du travail

• Intervention dans le process de recrutement : publication des offres, suivi des candidatures, édition simulation de salaire, gestion des demandes de stage, etc.
• Intervention dans le process de formation : suivi des obligations de formation, inscription sur la plateforme du CNFPT, etc.

• Expérience en tant que gestionnaire RH exigée

• Connaissance du SIRH Ciril appréciée
• Maîtrise des outils de bureautique
• Connaissance de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique

• Curiosité, méthode et rigueur
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Tenir des délais imposés tout en gérant son stress
• Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité

Au sein d'une équipe de 3 agents, dont le projet de service 2025 est de confier les paies au CDG42, vous assurez l'interface avec les chefs de service pour le recensement des éléments variables ainsi que la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

• Oriente, conseille et informe les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.
• Assure un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, compte agent pour le suivi de ses congés, etc.

• Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
• Rédige les actes administratifs, les courriers et les attestations
• Gère les visites d'aptitude chez le médecin du travail

• Intervention dans le process de recrutement : publication des offres, suivi des candidatures, édition simulation de salaire, gestion des demandes de stage, etc.
• Intervention dans le process de formation : suivi des obligations de formation, inscription sur la plateforme du CNFPT, etc.

• Expérience en tant que gestionnaire RH exigée

• Connaissance du SIRH Ciril appréciée
• Maîtrise des outils de bureautique
• Connaissance de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique

• Curiosité, méthode et rigueur
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Tenir des délais imposés tout en gérant son stress
• Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : recrutement@mairie-chaponost.fr

Renseignements : Samia MAHFOUDI, responsable de la gestion administrative du personnel : 04.78.16.00.63

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.