Assistant juridique (H/F)

Description du poste

En rejoignant le département juridique, vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale.

Vos missions principales consisteront à :

• Préparer les instances (rédaction des ordres du jour et des procès verbaux, mise à disposition des mémoires…)
• Prendre en charge les demandes de remises de majoration de retard de compétence CRA
• Classer et archiver les dossiers selons les consignes en vigueur

Le poste est basé à Lille. Vous pourrez exercer votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.

• Compétences

Vous vous épanouirez dans ce poste si...

Doté de qualités relationnelle et rédactionnelles reconnues, votre sens de l'adaptation et de l'organisation vous permettra d'intégrer rapidement votre nouvel environnement professionnel ainsi que d'appréhender rapidement les normes régissant l'activité.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des différents outils informatiques et savez travailler en équipe.

Enfin, vous avez à cœur de respecter les valeurs de neutralité, d'impartialité et d'égalité, garantes de l'accès à tous au Service Public.

• Bac +2 dans le domaine juridique, secrétariat juridique ou comptable
• Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en œuvre en fonction du profil du candidat.

Informations complémentaires

Votre rémunération

Niveau 3 de la classification des employés et cadres (salaire mensuel brut : 1808,34 euros)

Pourquoi nous rejoindre ?

À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :

• Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
• Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
• Notre label Happy Trainees témoigne de la qualité de l'accompagnement offert à nos alternants et stagiaires, gage de notre engagement pour un environnement de travail épanouissant.

Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :

• Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
• Tickets restaurant ;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
• Prime d'intéressement ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
• Prime de crèche ;
• Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

• Date limite de candidature : 27/02/2025
• Étapes clés :

3 Sélection finale.

Prise de poste : 24/03/2025