Responsable d'équipe H/F
Description du poste
L'entreprise Dubernard est spécialisée dans la protection incendie depuis plus de 90 ans.
Notre PME familiale de 100 collaborateurs est connue et reconnue pour son savoir-faire et pour la qualité de ses produits & services.
Nous fabriquons et commercialisons l'ensemble des moyens de lutte contre l'incendie et maitrisons l'ensemble de la chaine de valeur, depuis l'audit jusqu'à la maintenance en passant par la mise en service et la formation.
Finalité de l'emploi : Vous êtes le garant du respect de nos engagements contractuels aussi bien en termes de délai d'intervention que de qualité des prestations délivrées.
Vos missions :
Piloter l'activité en distribuant le travail et en suivant les objectifs, Assurer la planification et le suivi des chantiers, Être disponible et à l'écoute des techniciens et des clients, Faire progresser l'équipe (formation continue, bonnes pratiques, travail en équipe, etc.), Gérer les RH du service (recrutement, entretiens d'évaluation, discipline, éléments variables, etc.)
Piloter, analyser et rendre compte de l'activité de son processus à la direction (suivi des indicateurs de performance).
Domaines d'intervention des techniciens : éclairages de sécurité, détection et alarmes incendie, robinet d'incendie armés, colonnes et poteaux d'incendie, désenfumage, etc.
Vous avez une expérience réussie en tant que responsable d'une équipe itinérante, Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du relationnel.Vous êtes à l'aise sur ordinateur.
Rémunération brute :
Salaire de base : 2 916 €Primes variables sur objectifs pouvant aller jusqu'à 600 € / mois.
Avantages :
Statut Cadre, Mutuelle familiale et prévoyance avantageuse, Accord de télétravail avec 2 jours par semaine dès 6 mois d'ancienneté, Distribution des bénéfices de l'entreprise par le biais des accords intéressement et participation, Carte restaurant (9 € / jours travaillés) et transport pris en charge à 50%, Prise en charge de votre abonnement sportif et de vos loisirs à 50% par notre CSE dès 6 mois d'ancienneté, Mise a disposition d'un vélo électrique pour vos trajets domicile/travail.
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Responsable d'équipe H/F
Il y a 14 heures
Critères de l'offre- Responsable technique (H/F)
- Mulhouse (68)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
- Expérience requise : 3-5 ans
- Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- Envoyer par mail
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Description du poste
L'entreprise Dubernard est spécialisée dans la protection incendie depuis plus de 90 ans.
Notre PME familiale de 100 collaborateurs est connue et reconnue pour son savoir-faire et pour la qualité de ses produits & services.
Nous fabriquons et commercialisons l'ensemble des moyens de lutte contre l'incendie et maitrisons l'ensemble de la chaine de valeur, depuis l'audit jusqu'à la maintenance en passant par la mise en service et la formation.
Finalité de l'emploi : Vous êtes le garant du respect de nos engagements contractuels aussi bien en termes de délai d'intervention que de qualité des prestations délivrées.
Vos missions :
Piloter l'activité en distribuant le travail et en suivant les objectifs, Assurer la planification et le suivi des chantiers, Être disponible et à l'écoute des techniciens et des clients, Faire progresser l'équipe (formation continue, bonnes pratiques, travail en équipe, etc.), Gérer les RH du service (recrutement, entretiens d'évaluation, discipline, éléments variables, etc.)
Piloter, analyser et rendre compte de l'activité de son processus à la direction (suivi des indicateurs de performance).
Domaines d'intervention des techniciens : éclairages de sécurité, détection et alarmes incendie, robinet d'incendie armés, colonnes et poteaux d'incendie, désenfumage, etc.
Vous avez une expérience réussie en tant que responsable d'une équipe itinérante, Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du relationnel.Vous êtes à l'aise sur ordinateur.
Rémunération brute :
Salaire de base : 2 916 €Primes variables sur objectifs pouvant aller jusqu'à 600 € / mois.
Avantages :
Statut Cadre, Mutuelle familiale et prévoyance avantageuse, Accord de télétravail avec 2 jours par semaine dès 6 mois d'ancienneté, Distribution des bénéfices de l'entreprise par le biais des accords intéressement et participation, Carte restaurant (9 € / jours travaillés) et transport pris en charge à 50%, Prise en charge de votre abonnement sportif et de vos loisirs à 50% par notre CSE dès 6 mois d'ancienneté, Mise a disposition d'un vélo électrique pour vos trajets domicile/travail.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 691196
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