Chef de projet applicatif (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion de la direction, vous veillez à la disponibilité et à l'utilisation optimale des applications et solutions métiers utilisées par les services de la ville.
Missions / conditions d'exerciceA ce titre, vos principales missions sont :
Gestion des outils métiers de la collectivité- Assister les services dans l'utilisation des outils informatiques
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils progiciels
- Gérer la relation avec les fournisseurs, notamment le suivi de la maintenance
- Formaliser les procédures de mise en œuvre et d'exploitation des mises à jour ou des nouvelles applications
- Organiser et piloter des actions de formations en lien avec le pôle formation et le formateur informatique
- Assurer une veille technologique des applications
- Veiller à la cohérence du système d'information
- Participer à la mise en œuvre des projets menés par le pôle Modernisation de l'action publique
- Réaliser des développements spécifiques en fonction des besoins
- Rédiger de la documentation (guide d'utilisation et d'exploitation, d'automatisation des procédures de supports d'exploitation
- Mettre en place et superviser des sauvegardes des bases de données
- Être référent pour la direction du centre de service
- Mettre à jour et apporter des correctifs sur les outils métiers dans son périmètre
- Développer des outils et suivre les évolutions
- Assurer l'assistance aux utilisateurs faces aux dysfonctionnements des solutions métiers
Vous contribuerez, avec l'ensemble de la direction, à la mise en œuvre d'une démarche Itil
Profils recherchés
Rigoureux(-se), vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projet et le reporting.
Vous connaissez le fonctionnement, les métiers et les aspects règlementaires (finances, RH, juridique) des collectivités territoriales.
Doté(e) de qualités relationnelles et de communication, vous saurez impulser le changement auprès des Directeurs et Responsables.
Sous l'impulsion de la direction, vous veillez à la disponibilité et à l'utilisation optimale des applications et solutions métiers utilisées par les services de la ville.
A ce titre, vos principales missions sont :
Gestion des outils métiers de la collectivité- Assister les services dans l'utilisation des outils informatiques
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils progiciels
- Gérer la relation avec les fournisseurs, notamment le suivi de la maintenance
- Formaliser les procédures de mise en œuvre et d'exploitation des mises à jour ou des nouvelles applications
- Organiser et piloter des actions de formations en lien avec le pôle formation et le formateur informatique
- Assurer une veille technologique des applications
- Veiller à la cohérence du système d'information
- Participer à la mise en œuvre des projets menés par le pôle Modernisation de l'action publique
- Réaliser des développements spécifiques en fonction des besoins
- Rédiger de la documentation (guide d'utilisation et d'exploitation, d'automatisation des procédures de supports d'exploitation
- Mettre en place et superviser des sauvegardes des bases de données
- Être référent pour la direction du centre de service
- Mettre à jour et apporter des correctifs sur les outils métiers dans son périmètre
- Développer des outils et suivre les évolutions
- Assurer l'assistance aux utilisateurs faces aux dysfonctionnements des solutions métiers
Vous contribuerez, avec l'ensemble de la direction, à la mise en œuvre d'une démarche Itil
Rigoureux(-se), vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projet et le reporting.Vous connaissez le fonctionnement, les métiers et les aspects règlementaires (finances, RH, juridique) des collectivités territoriales.
Doté(e) de qualités relationnelles et de communication, vous saurez impulser le changement auprès des Directeurs et Responsables.
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle (ouvert aux contrats de trois ans)Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.