Référent de parcours sante jeunes f/h

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.

• Accueil, écoute active, information, évaluation des besoins et accompagnement ou orientation des jeunes de 11 à 25 ans, de leurs familles ou des professionnel-le-s les accompagnant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Veille à la bonne organisation du fonctionnement de la structure au quotidien (ressources, planning…),
• Promeut de manière innovante l’offre de service auprès du public cible et des partenaires.
• Evaluation des besoins, définition et suivi du parcours de prise en charge du jeune
• Accueillir : recevoir le public de manière bienveillante, non-jugeante et en préservant la confidentialité,
• Ecouter : écoute active et professionnalisée, adaptée en fonction de la personne reçue,
• Evaluer les attentes et les besoins pluridisciplinaires des jeunes,
• Accompagner ou orienter : capacité à se mettre en lien avec l’équipe et/ou des partenaires extérieurs en vue de favoriser le bien-être des jeunes reçus,
• Planifier les ressources de la structure (logiciel de prise de rdv, planning des pros…),
• Mettre en place et/ou participer à des actions de prévention santé et de promotion de l’Espace Santé Jeunes,
• Suivre les statistiques et l’élaboration de rapports d’intervention et de rapports d’activités de l’Espace Santé Jeunes,
• Veille métier : participer à la recherche ou à l’élaboration d’outils permettant d’améliorer la qualité de l’accueil.

Votre profil

• Méthodologie de projet (diagnostic, mise en œuvre, suivi et évaluation),
• Maîtrise des outils de bureautique,
• Sens de l’organisation,
• Sens de l’adaptabilité,
• Aptitude à développer des réseaux partenariaux,
• Notions de protection de l’enfance,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Goût du travail dans le champ de la prévention santé,

Nous rejoindre, c'est :

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

• Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Conseillers territoriaux sociaux - éducatifs.
• Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).