Bac pro gestion administration
Le diplôme
Le candidat est présenté à l’examen d’Etat du Bac professionnel Gestion-administration à l’issue de la troisième année de formation. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI Paris Ile-de-France délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats
satisfaisants pendant les trois années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves.
Les objectifs de la formation
Acquérir les compétences nécessaires afin de prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sein de tous types d’entreprises.
Perspectives professionnelles
Gestionnaire administratif
Assistant administratif
Employé administratif
Secrétaire administratif
Technicien des services administratifs
Adjoint administratif
Agent de gestion administrative
Gestionnaire commercial
Gestionnaire du personnel
Secteurs d’activité
Services administratifs dans tous types
d’entreprises et tous secteurs d’activité :
Entreprises de petites et moyennes
tailles (artisanat, commerce, TPE,PME-PMI, ETI)
Administrations
Collectivités territoriales
Associations
Pré-requis et modalités d’inscription
Sortie de 3ème ou seconde
La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretien individuel de motivation
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Programme de la formation
Enseignement général :
Français
Histoire/Géographie
Mathématiques
LV1 Anglais
LV2 Espagnol
Education Physique et Sportive
Education artistique
Enseignement professionnel :
Gestion comptable
Bureautique
Gestion administrative
Economie-Droit
Prévention Santé Environnement
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Accueil physique et téléphonique
Enregistrement, tri et diffusion du courrier
Organisation de réunions et déplacements
Gestion des agendas
Planification et suivi des activités
Gestion des stocks de fournitures et consommables
Traitement des commandes
Gestion des règlements fournisseurs
Gestion du personnel, suivi des absences, des congés, des formations, des départs
Préparation des bulletins de salaires
Préparation des déclarations sociales
Facturation, comptabilisation, suivi de litiges et relances, comptes clients
Contrôle compte banque
Déclaration de TVA
Suivi de budget d’un service
Suivi opérationnel de projet
Déroulement de la formation
La préparation au diplôme se déroule sur 3 ans, sur le mode de l’alternance école-entreprise :
1 semaine à l’IFA
1 semaine entreprise
Poursuite d’études envisageable
BTS Assistant(e) de manager
BTS Assistant(e) de gestion
PME-PMI
BTS Comptabilité et gestion des organisations
BTS Professions immobilières
Secrétaire médicale
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage.
Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008).
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
Contact
GESCIA • ENGHIEN-LES-BAINS
14, Place du Cardinal Mercier
95880 Enghien-les-Bains
01 30 10 80 95
infoenghien@gescia.fr
www.gescia.fr