Auxiliaire de puériculture H/F

Le poste de Auxiliaire de puériculture H/F

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous participerez au réunion d'équipe et à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles.

Vos missions principales seront :

• Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne,
• Observer et être attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement,
• Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
• Accueillir la famille, échange sur le suivi de l'enfant et explique la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
• Contribuer au travail d'équipe par sa participation à la vie de la structure et à l'échange des savoir-faire au sein du service Petite Enfance,
• Etre amené à participer à l'entretien et l'hygiène du matériel et espaces de vie,
• Etre disponible et à l'écoute des attentes et des principes éducatifs de la famille tout en restant garant du projet de la structure,
• Sensibiliser les familles à la vie de la structure en lien avec l'équipe,
• Ne pas être dans le jugement,
• Respecter la discrétion professionnelle.

• Diplôme Auxiliaire de puériculture.
• 1 an d'expérience souhaitée.
• Rigueur, dynamisme, autonomie.

• CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
• Répartition de la durée du travail :Planning soit du matin (7h30/15h), journée (8h30/17h30) ou soir (10h30/18h45), différent chaque jour mais fixe à l'année.
• Rémunération selon la convention collective FEHAP.

Avantages :

• Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
• Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27,
• Prime mobilité douce de 350 annuel (vélo/trottinette),
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
• Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
• Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions),
• Lieu de travail : Angers (49)

L'entreprise

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous uvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous utilisons des outils facilitant les échanges avec les familles allophones. Le projet "Signer avec les touts petits" présent depuis 3 ans, continue à évoluer en fonction des observations de l'équipe.

Avantages

Négociable selon profil

À savoir

Référence : 12361952