Adjoint au directeur d'un accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)

Le poste de Adjoint au directeur d'un accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)

35H Autre

Cadre d'emplois : adjoint territorial d'animation

• CDD du 01/01/2025 au 30/06/2025
• CDD du 26/02/2025 au 17/06/2025

Temps complet

MISSIONS : Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
• Veiller, en lien avec le directeur, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
• Assurer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment la bonne tenue des trousses à pharmacie
• Connaitre l'effectif réel enfants à chaque temps d'accueil

• Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
• Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)
• Proposer et animer des animations autour du goûter
• Impulser des projets d'animations globaux à l'échelle de l'accueil périscolaire, sous la responsabilité du directeur de site.
• Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
• Accompagner les animateurs débutant dans la mise en place d'activités.

• Assurer la gestion des stocks des goûters
• Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil
• Faire le lien régulièrement avec les agents administratifs du pôle Enfance Jeunesse sur les annulations et réservations (en l'absence du directeur)
• Faire le pointage des présences enfants sur tablettes (en l'absence du directeur)

• Connaissances de la réglementation des ACM
• PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
• Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
• Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Techniques d'animations d'activités auprès des enfants

• S'organiser et prioriser les tâches
• Savoir gérer son temps
• Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs

• Sens du travail en équipe
• Qualité d'écoute
• Dynamisme, créativité et innovation
• Disponibilité et autonomie
• Sens du service public
• Respect de la hiérarchie et des élus

Informations complémentaires :

BAFA ou équivalent souhaité

Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle + titres restaurants (50% pris en charge par la collectivité)

Poste à pourvoir dès le 01/01/2025

Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes et tout autre document permettant d'apprécier votre expérience professionnelle.

Le profil recherché

CAP, BEP et équivalents BAFA Exigé

Salaire et avantages

Mensuel, de 2 000 € à 2 001 €

Primes

À savoir

Référence : 12466163