Agent.e d'entretien voirie - Saint-Marcel - réf. r12209715

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d’un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie.

Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d’entretien courant et mettrez en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie.

Missions principales :

Surveillance des ouvrages d'art.

Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation .

Mission complémentaire :

Participation aux montages et démontages des évènements de la commune.

L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi.

• Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux
• Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers
• Espèces végétales et herbacées du milieu routier
• Dépendances vertes et bleues
• Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement
• Phénomènes météorologiques routiers
• Sécurité routière et comportement des usagers de la route

• Sens de l’écoute et de la communication
• Dynamisme
• Autonomie
• Polyvalence
• Capacité d'adaptation
• Capacité d’organisation et de prise d'initiatives

• Titulaire du permis B
• Capacité de travail en équipe
• Techniques de voirie et réseaux divers (VRD)
• Conduite d'engins (tractopelle, faucheuse, petits matériels spécifiques…)
• Techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide

• Permis B obligatoire, Permis CE seraient appréciés
• Le Permis C serait un plus
• CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)

Des connaissances et une expérience dans les espaces verts seraient appréciées.

Toutes les candidatures seront étudiées.

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d’un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie.

Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d’entretien courant et mettrez en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie.

Missions principales :

Surveillance des ouvrages d'art.

Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation .

Mission complémentaire :

Participation aux montages et démontages des évènements de la commune.

L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi.

• Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux
• Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers
• Espèces végétales et herbacées du milieu routier
• Dépendances vertes et bleues
• Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement
• Phénomènes météorologiques routiers
• Sécurité routière et comportement des usagers de la route

• Sens de l’écoute et de la communication
• Dynamisme
• Autonomie
• Polyvalence
• Capacité d'adaptation
• Capacité d’organisation et de prise d'initiatives

• Titulaire du permis B
• Capacité de travail en équipe
• Techniques de voirie et réseaux divers (VRD)
• Conduite d'engins (tractopelle, faucheuse, petits matériels spécifiques…)
• Techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide

• Permis B obligatoire, Permis CE seraient appréciés
• Le Permis C serait un plus
• CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)

Des connaissances et une expérience dans les espaces verts seraient appréciées.

Toutes les candidatures seront étudiées.

Astreinte technique / Viabilité hivernale

REMUNERATION ET AVANTAGES: Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Accompagnement dans le parcours professionnel

Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à :

rh@saintmarcel.com

Merci de joindre une photocopie des diplômes, des formations, des permis et des habilitations détenus ainsi que du dernier arrêté de situation administrative le cas échéant.

Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Pierre Bonin, chef du pôle voirie au 06 74 28 11 90 ou p.bonin@saintmarcel.com.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.