Responsable Paie Unique H/F

apartmentPay Job placeRueil-Malmaison (92) descriptionCDI business_center45 €/an calendar_month 

Le poste de Responsable Paie Unique H/F

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, UN(E)

RESPONSABLE PAIE ET ADP UNIQUE en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour missions :

  • ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
  • Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers
administratifs des employés.
  • Gérer les processus d'embauche, de mutation et de départ.
  • Préparer et vérifier les contrats de travail, avenants, et autres
documents administratifs.
  • Orienter les collaborateurs vers l'information sur les
dispositifs d'Épargne salariale
  • Gérer les visites médicales en lien avec le Pôle Santé de
l'Archipel
  • Répondre aux demandes d'information des employés relatives à
l'administration du personnel.
  • GESTION DE LA PAIE : 140 PAIES
  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie.
  • Préparer les bulletins de salaire dans le respect des échéances.
  • Assurer le suivi des congés, absences, et autres éléments
impactant la paie.
  • Réaliser les déclarations sociales et fiscales mensuelles,
trimestrielles et annuelles (DSN, DOETH, taxe d'apprentissage...)
  • REPORTING
  • Reporting trimestriel et annuel groupe
  • Données statistiques pour les Instances représentatives
  • RELATIONS AVEC LES COLLABORATEURS :
  • Assurer le on boarding administratif
  • Être le point de contact privilégié pour les employés
concernant les questions administratives et de paie.
  • COLLABORATION AVEC LES ORGANISMES EXTERNES :
  • Échanger avec les organismes sociaux pour résoudre des
problématiques administratives ou de paie.
  • Participer à la veille législative et réglementaire en matière
de paie.
  • OPTIMISATION DES PROCESSUS :
  • Participer à l'amélioration continue des processus liés à
l'administration du personnel et à la paie.
  • Proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la

précision des opérations.

LOGICIEL : HRACCESS

CONVENTION : BTP

Le profil recherché

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en paie.

Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un bon relationnel.
  • RÉMUNÉRATION : 45/52KEUR / 13.3 mois selon profil
  • STATUT : cadre forfait jour
  • LOCALISATION : Rueil Malmaison 92500 -> Accès RER C
  • TÉLÉTRAVAIL : 1 jour par semaine
  • AVANTAGES : RIE, médiathèque, salle de sport, Kinésithérapie

L'entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Salaire et avantages

Annuel, de 45 000 € à 55 000 €

À savoir

Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)

Référence : 12469383

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