ATSEM (h/f)

placeLe Thoronet calendar_month08/03/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe

ATSEM principal de 2ème classe

Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

Missions / conditions d'exercice
Activités principales (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail) :

Assurer la prise en charge des enfants en collaboration avec l’équipe enseignante dans le temps scolaire
Assistance du personnel enseignant dans l’accueil, l’aide et les soins aux enfants pour ce qui concerne leurs gestes quotidiens
Assistance des enfants à l’occasion des repas et des diverses activités de la journée
Entretenir les locaux et le matériel utilisés par les enfants en dehors des heures de classe
Entretenir le matériel de l’école
S’inscrire dans les objectifs du service et dans une démarche de qualité du service public
Participer à la communauté éducative
Développer un comportement général en phase avec les missions attribuées
Assurer la garderie périscolaire (surveillance et animations)
Assurer une écoute des enfants et des parents

Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)

Sorties scolaires
Festivité dans le village

Horaires de travail (susceptible de modifications pour nécessité de service)

Pendant le temps scolaire uniquement
Du lundi au vendredi : de 7 h 30 à 11 h 30 – 12 h 15 à 18 h 00 (semaine A)
Du lundi au vendredi : de 7 h 30 à 10 h 45 – 11 h 30 à 18 h 00 (semaine B)
Du lundi au vendredi : de 8 h 00 à 10 h 45 – 11 h 30 à 18 h 00 (semaine C)
Le Mercredi : 8 h 00 à 12 h 00

ATTENTION : LE TEMPS DE TRAVAIL EST ANNUALISE

Obligations du poste

Temps de travail annualisé
Respect des notes de service
Formations

Risques professionnels liés au poste

Physiques : Travail essentiellement debout (posture)
Mobilier pas adapté aux adultes (Mal de dos)
Psychologiques : stress lié aux bruits (cris et pleurs des enfants)

Moyens de travail mis à disposition

Techniques : poste téléphonique, fournitures scolaires
Formations
Formations extincteurs et premiers secours

EPI obligatoires :

Tenue au moment du repas (charlotte, sabot, blouse…)

Profils recherchés

Etre Diplômé du CAP petite enfance
Etre titulaire du BAFA
Etre titulaire du concours d'ATSEM

Aptitudes personnelles (savoir être)

Méthode, organisation et rigueur
Grandes disponibilité et discrétion
Sens du relationnel, patience et pédagogie
Savoir travailler en équipe
Avoir une bonne présentation
Avoir le sens du service public

Compétences techniques (savoir-faire)

Savoir maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître la règlementation en matière de la petite enfance.
Polyvalence
Sens de l’initiative
Réactivité
Nécessité de suivre l’évolution règlementaire
Savoir actualiser ses connaissances
Savoir placer l’enfant au cœur de l’activité en s’assurant de sa sécurité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

Activités principales (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail) :

Assurer la prise en charge des enfants en collaboration avec l’équipe enseignante dans le temps scolaire
Assistance du personnel enseignant dans l’accueil, l’aide et les soins aux enfants pour ce qui concerne leurs gestes quotidiens
Assistance des enfants à l’occasion des repas et des diverses activités de la journée
Entretenir les locaux et le matériel utilisés par les enfants en dehors des heures de classe
Entretenir le matériel de l’école
S’inscrire dans les objectifs du service et dans une démarche de qualité du service public
Participer à la communauté éducative
Développer un comportement général en phase avec les missions attribuées
Assurer la garderie périscolaire (surveillance et animations)
Assurer une écoute des enfants et des parents

Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)

Sorties scolaires
Festivité dans le village

Horaires de travail (susceptible de modifications pour nécessité de service)

ATTENTION : LE TEMPS DE TRAVAIL EST ANNUALISE

Obligations du poste

Temps de travail annualisé
Respect des notes de service
Formations

Risques professionnels liés au poste

Physiques : Travail essentiellement debout (posture)
Mobilier pas adapté aux adultes (Mal de dos)
Psychologiques : stress lié aux bruits (cris et pleurs des enfants)

Moyens de travail mis à disposition

Techniques : poste téléphonique, fournitures scolaires
Formations
Formations extincteurs et premiers secours

EPI obligatoires :

Tenue au moment du repas (charlotte, sabot, blouse…)
Etre Diplômé du CAP petite enfance
Etre titulaire du BAFA
Etre titulaire du concours d'ATSEM

Aptitudes personnelles (savoir être)

Méthode, organisation et rigueur
Grandes disponibilité et discrétion
Sens du relationnel, patience et pédagogie
Savoir travailler en équipe
Avoir une bonne présentation
Avoir le sens du service public

Compétences techniques (savoir-faire)

Savoir maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître la règlementation en matière de la petite enfance.
Polyvalence
Sens de l’initiative
Réactivité
Nécessité de suivre l’évolution règlementaire
Savoir actualiser ses connaissances
Savoir placer l’enfant au cœur de l’activité en s’assurant de sa sécurité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Transmettre une lettre de motivation, un C.V., les trois derniers compte rendu d'entretien individuel, le dernier arrêté de carrière à l'adresse suivante : rh@lethoronet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

business_centerSalaire élevé

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

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Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint...

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