Chargé de comptabilité bancaire (H/F)
Description du poste
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Quel sera votre rôle ?
Au sein du Pôle Finances, au coeur de la stratégie de la Banque, au carrefour de la gestion financière et de l'activité commerciale, la Direction de la comptabilité a pour rôle d'assurer la production comptable bancaire centralisée de la Caisse d'Epargne et de valider, justifier et contrôler l'activité comptable bancaire de 1er niveau.
Au sein du Département Production Comptable Bancaire, vos principales missions porteront notamment sur :
- La gestion comptable de la vie d'un crédit,
- Le suivi des prestations bancaires réalisées avec les filiales du groupe BPCE,
- Le commissionnement d'assurance vie et prévoyance,
- La gestion des Fonds Communs de Titrisation.
Dans ce cadre, vous serez responsable d'un portefeuille de comptes en lien avec les activités du périmètre bancaire pour :
- Garantir la fiabilité des écritures automatiques se déversant en comptabilité et saisir les écritures correctrices,
- Suivre les suspens et s'assurer de leur dénouement avec les services concernés,
- Produire la justification mensuelle des comptes dans les référentiels French/IFRS/devises dans le respect des délais définis,
- Contribuer à la production des reportings en lien avec les activités confiées.
De plus, vous serez en lien constant avec la Direction du Contrôle de Gestion ainsi que les auditeurs internes et externes (CAC) et enfin, vous participerez aux projets comptables visant à l'amélioration continue des processus.
Le mot du manager Alexandre THEBAULT "La comptabilité est une évidence pour toi ? Mais tu cherches le poste qui te fera vibrer ? Rejoins notre équipe pour découvrir à quel point rigueur, innovation et bonne humeur sont les clés de la réussite pour relever tes challenges !"
Description du profil- Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
- L'ambiance de travail sur un site rénové
- Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. .
Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.
Prêt à relever le défi ?
Equipe RH en charge du recrutement Christine BIET ou Yolande LABAJOS.