Assistant social / Assistante sociale en pédopsychiatrie - H/F

placeAntony calendar_month 

Descriptif

Descriptif du poste :

Postes ouverts au CMP de Boulogne et au CMP de Meudon : Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE
En tant qu'assistant(e) de service social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement social des enfants, adolescents et de leurs familles, dans le cadre d'un projet thérapeutique individualisé.
ACTIVITÉS
Mener des entretiens individuels avec les familles et les patients
Mener des entretiens en co-consultation au CMP ou en visite à domicile
Participer aux réunions d'équipe éducative dans les écoles
Participer aux réunions d'équipe et organisation de temps d'échange à propos d'un adolescent ou d'un enfant
Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique
Elaborer et participer à des projets collectifs
Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement, et à la vie du pôle et de l'institution
Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs.
Effectuer une veille juridique et sociale
Assurer l'évaluation et la transmission à l'équipe de la réalité sociale du patient et de sa famille
Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports, informations préoccupantes en lien avec les consultants
Effectuer la recherche d'établissements sanitaires, médico-sociaux, scolaires
Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe

Réaliser un travail d'orientation spécialisée en lien avec le projet thérapeutique

Profil recherché :

Prérequis

Diplôme d'Etat d'Assistant de service social

Savoirs

Prévention, protection de l'enfance en danger
Principes et techniques de l'intervention sociale

Savoir-faire

Travail en réseau et en interprofessionnalité
Évaluation des besoins et construction de plans d'aide adaptés
Synthèse et analyse des situations sociales
Maîtrise des outils informatiques et du dossier partagé
Sensibilité aux troubles psychiques
Utiliser les méthodes d'intervention en service social

Savoir-être

Empathie, autonomie et sens de l'initiative
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Esprit d'initiative, observateur (trice) et attentif (ve)
Particularités/Contraintes

du poste

Déplacements à prévoir (permis B recommandé).
Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs
Possibilité de suivre des formations en lien avec la Santé Mentale

ESP/IND

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