Infirmier - ehpad langon - ch sud gironde
Descriptif
Membre du groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur) Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, recrute pour son Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD) du site de Langon, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état.
CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.
Le CH SUD GIRONDE recrute un(e) infirmier(ère) - EHPAD
Prise de poste : dès que possible
Descriptif du poste et missions :
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées . L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.
L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.
En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.
Vous êtes...
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Rémunération : à partir de 2479.37 Brut/mois ( + reprise expérience professionnelle)
Nombreux avantages à nous rejoindre:
Supplément familial de traitement
Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO)
Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)
Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS)
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèches, écoles (maternelles, primaires, collèges, lycées), salle de sport, complexe sportif , centre commercial, ...
Parking GRATUIT
Restauration collective