Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée - CDI à mi-temps (H/F)
Le poste de Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée - CDI à mi-temps (H/F)
temps partiel Horaires annuels
Rejoignez l'association dans le cadre de l'ouverture de deux nouveaux sites en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée sur le territoire Hébergement (GLA) en CDI à mi-temps.
Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) Au sein de la Direction des Opérations, le pôle hébergement est principalement destiné aux personnes en grande difficulté sociale nécessitant un accompagnement global pour leur permettre d'accéder au logement et de retrouver leur autonomie.Le gestionnaire locatif adapté peut être amené à intervenir sur l'ensemble des pôles de la Direction.
Vos missions :
La relation avec le Locataire
o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés.
o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires.
o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance.
o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion.
o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique
Le traitement du Bâti
o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire.
o Participer aux actions d'expertise avec les assurances.
o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation.
o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement).
Le suivi de l'activité
o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés,o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe,
o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité.
Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;Nous organisons un à deux entretien(s)
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;18h/semaine du lundi au vendredi
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Et d'autres avantages !
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;
Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;
Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Salaire
Annuel, de 26 000 € à 31 000 €
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12269884