Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des services techniques et du chef d'équipe, l'agent a pour mission d'entretenir les espaces verts de la commune et les cheminements piétons en respectant les règles de sécurité, d'assurer l'entretien courant des machines, du matériel, du local et du véhicule et d'effectuer des travaux de petite manutention (bâtiment, voirie, festivités).
Missions / conditions d'exerciceActivités et tâches principales du poste :
- Entretenir les espaces verts de la commune
- Effectuer les travaux de taille des haies, arbustes et arbres, et de broyage
- Effectuer des travaux de tronçonnage et élagage
- Effectuer la tonte, le désherbage et le débroussaillage des espaces communaux
- Préparer et entretenir le fleurissement des massifs et des bacs fleuris
- Entretenir l’outillage et s’assurer du bon fonctionnement
- Désherber les rues
- Entretenir les caniveaux et grilles
- Entretenir les cimetières (vider les corbeilles, ramasser les feuilles)
- Hiver - 32h sur 4 jours - jour fixe de récupération d"heures
- Été - juin - 40h
- juillet / août - 41 h
- juillet / août pas de congé possible
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :- Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts »
- Permis B obligatoire
- CACES C1 souhaité
- savoir reconnaître les végétaux
- tailler arbustes et arbres
- connaître et appliquer les consignes de sécurité au travail
- connaître les règles d’utilisation des machines, les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et d’autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Sous la directive du responsable des services techniques et du chef d'équipe, l'agent a pour mission d'entretenir les espaces verts de la commune et les cheminements piétons en respectant les règles de sécurité, d'assurer l'entretien courant des machines, du matériel, du local et du véhicule et d'effectuer des travaux de petite manutention (bâtiment, voirie, festivités).
Activités et tâches principales du poste :- Entretenir les espaces verts de la commune
- Effectuer les travaux de taille des haies, arbustes et arbres, et de broyage
- Effectuer des travaux de tronçonnage et élagage
- Effectuer la tonte, le désherbage et le débroussaillage des espaces communaux
- Préparer et entretenir le fleurissement des massifs et des bacs fleuris
- Entretenir l’outillage et s’assurer du bon fonctionnement
- Désherber les rues
- Entretenir les caniveaux et grilles
- Entretenir les cimetières (vider les corbeilles, ramasser les feuilles)
- Hiver - 32h sur 4 jours - jour fixe de récupération d"heures
- Été - juin - 40h
- juillet / août - 41 h
- juillet / août pas de congé possible
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts »
- Permis B obligatoire
- CACES C1 souhaité
- savoir reconnaître les végétaux
- tailler arbustes et arbres
- connaître et appliquer les consignes de sécurité au travail
- connaître les règles d’utilisation des machines, les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et d’autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Lettre de motivation et CV par courrier postal ou courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.