Responsable du service espaces verts et espaces naturels

Détails de l'offre

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Dans le cadre d’une vacance de poste, la commune de Plougoumelen recrute un agent responsable du service espaces verts et espaces naturels.

• Encadrement et planification des activités de l’équipe espaces-verts et environnement composée de 2 agents, en concertation avec le responsable des services techniques,
• Mise en place d’une politique prospective des espaces de nature urbaine et rurale, avec l’objectif d’offrir un patrimoine d’espaces verts, un cadre paysager de qualité et une richesse en biodiversité,
• Création de massifs végétaux, d’aménagements paysagers, et suivi des travaux en régie ou par entreprise,
• Entretien, tonte, arrosage, débroussaillage, désherbage, taille des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la commune,
• Entretien des voies et des espaces publics, maintien d’un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
• Entretien et maintenance de l’outillage, des équipements, du matériel sportif et des aires de jeux, Planification et contrôle de l’entretien en régie ou par entreprise concernant les espaces verts, aires de jeux, matériels et chemins piétons,
• Mise en place de nouvelles pratiques d’entretien et de valorisation des espaces verts et naturels :
• mise en œuvre un plan de désherbage global des sites à l’aide de techniques alternatives,
• connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée, de débroussaillage, de désherbage, de tonte ou de fauchage (pelouses et prairies), de plantation, d’arrosage,
• Traitement des demandes des usagers. Informer, sensibiliser le public sur la protection des milieux naturels,
• Agent de prévention,
• Elaboration et suivi des budgets du service,
• Respect et mise en œuvre des règles Hygiène et sécurité,
• Gestion du matériel, des équipements (EPI, vêtements de travail… et des fournitures mis à disposition).

Profils recherchés

• Expérience et pratique professionnelles significatives dans le domaine des espaces verts ou espaces naturels :
• Expérience réussie en matière d’encadrement, de planification et d’organisation de chantiers et de travaux.
• Avoir le sens du service public, de l’écoute et du dialogue, savoir guider et soutenir son équipe, être sensible à l’environnement,
• Être force de proposition, faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation,
• Avoir le sens des responsabilités, consciencieux, méthodique et organisé,
• Avoir une maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques et des connaissances en matière de Système d’Information Géographique (SIG),
• Connaitre les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère, bonnes connaissances des essences botaniques, florales et ornementales,
• Proposer des choix paysagers et écologiques en lien avec les orientations politiques des élus, et adaptées aux contraintes climatiques, esthétiques et techniques,
• Connaitre la gestion des espaces naturels communaux dont certains en zonage Natura 2000, la connaissance des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces naturels serait un plus,
• Connaissances et pratiques en matière budgétaire et de gestion des budgets de services,
• Maitriser les logiciels de bureautique Word, Excel…

• Compétences en management,
• Capacité à rendre compte des activités au responsable des services techniques,
• Relations professionnelles avec les services extérieurs et les entreprises,
• Rigueur dans l’exécution du travail,
• Polyvalence, disponibilité, réactivité, intérêt pour la formation permanente et continue,
• Sens du service public,
• Créativité et sens de l’esthétisme (composition de plantations),
• Savoir gérer les situations de conflits et de stress,
• Aptitudes :
• Efficacité, aisance dans l’adaptation
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Sens du relationnel et de la communication
• Anticipation
• Réactivité
• Discrétion

• Permis B obligatoire
• Permis BE serait un plus
• CACES 1 souhaité

CONTRAINTES : Travail en extérieur toute saison

Port de charge

• Encadrement et planification des activités de l’équipe espaces-verts et environnement composée de 2 agents, en concertation avec le responsable des services techniques,
• Mise en place d’une politique prospective des espaces de nature urbaine et rurale, avec l’objectif d’offrir un patrimoine d’espaces verts, un cadre paysager de qualité et une richesse en biodiversité,
• Création de massifs végétaux, d’aménagements paysagers, et suivi des travaux en régie ou par entreprise,
• Entretien, tonte, arrosage, débroussaillage, désherbage, taille des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la commune,
• Entretien des voies et des espaces publics, maintien d’un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
• Entretien et maintenance de l’outillage, des équipements, du matériel sportif et des aires de jeux, Planification et contrôle de l’entretien en régie ou par entreprise concernant les espaces verts, aires de jeux, matériels et chemins piétons,
• Mise en place de nouvelles pratiques d’entretien et de valorisation des espaces verts et naturels :
• mise en œuvre un plan de désherbage global des sites à l’aide de techniques alternatives,
• connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée, de débroussaillage, de désherbage, de tonte ou de fauchage (pelouses et prairies), de plantation, d’arrosage,
• Traitement des demandes des usagers. Informer, sensibiliser le public sur la protection des milieux naturels,
• Agent de prévention,
• Elaboration et suivi des budgets du service,
• Respect et mise en œuvre des règles Hygiène et sécurité,
• Gestion du matériel, des équipements (EPI, vêtements de travail… et des fournitures mis à disposition).

• Expérience et pratique professionnelles significatives dans le domaine des espaces verts ou espaces naturels :
• Expérience réussie en matière d’encadrement, de planification et d’organisation de chantiers et de travaux.
• Avoir le sens du service public, de l’écoute et du dialogue, savoir guider et soutenir son équipe, être sensible à l’environnement,
• Être force de proposition, faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation,
• Avoir le sens des responsabilités, consciencieux, méthodique et organisé,
• Avoir une maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques et des connaissances en matière de Système d’Information Géographique (SIG),
• Connaitre les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère, bonnes connaissances des essences botaniques, florales et ornementales,
• Proposer des choix paysagers et écologiques en lien avec les orientations politiques des élus, et adaptées aux contraintes climatiques, esthétiques et techniques,
• Connaitre la gestion des espaces naturels communaux dont certains en zonage Natura 2000, la connaissance des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces naturels serait un plus,
• Connaissances et pratiques en matière budgétaire et de gestion des budgets de services,
• Maitriser les logiciels de bureautique Word, Excel…

• Compétences en management,
• Capacité à rendre compte des activités au responsable des services techniques,
• Relations professionnelles avec les services extérieurs et les entreprises,
• Rigueur dans l’exécution du travail,
• Polyvalence, disponibilité, réactivité, intérêt pour la formation permanente et continue,
• Sens du service public,
• Créativité et sens de l’esthétisme (composition de plantations),
• Savoir gérer les situations de conflits et de stress,
• Aptitudes :
• Efficacité, aisance dans l’adaptation
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Sens du relationnel et de la communication
• Anticipation
• Réactivité
• Discrétion

• Permis B obligatoire
• Permis BE serait un plus
• CACES 1 souhaité

CONTRAINTES : Travail en extérieur toute saison

Port de charge

Régime indemnitaire, CNAS, Tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + 3 dernières évaluations) à Madame le Maire, par courrier (5, rue Yves de Pont-Sal, 56400 Plougoumelen) ou par mail à rh@plougoumelen.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.