Responsable assurances retraite complémentaire (H/F)

Description du poste

• Piloter et suivre l'ensemble des indicateurs de l'activité afin d'évaluer l'adéquation des moyens et de garantir l'atteinte des objectifs : analyse des résultats, définition des plans d'action, retroplanning

• Etre force de proposition sur son activité et sur celle du Département, apporter sa contribution au bon fonctionnement d'ensemble du Département en en maîtrisant les enjeux et les contraintes.
• Contribuer aux projets de B2V, de l'Alliance Professionnelle et de la Fédération Agirc-Arrco sur son domaine d'activité : participation aux ateliers, réponse aux sollicitations, ?
• Animer et fédérer l'ensemble des collaborateurs de son service autour des objectifs définis. Développer la performance et le potentiel des collaborateurs : besoins en formation, évolutions, - Vous possédez une expérience appuyée dans le management d'une équipe dans le secteur Assurance sur le domaine de la retraite complémentaire.
• Vous disposez d'une expérience confirmée et technique dans la gestion de comptes en retraite complémentaire ou en assurance de personnes
• Vous possédez une réelle motivation pour encadrer des équipes et disposez d'appétences à la relation et l'accompagnement de collaborateurs
• Vous possédez une capacité à développer le potentiel et accompagner à la formation/changement.
• ?Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations et vous savez mener des projets.
• Vous avez également une bonne aisance relationnelle, le sens de l'écoute, des capacités pour obtenir l'adhésion et motiver les équipes et la capacité à travailler en transversal.
• Vous possédez des capacités organisationnelles, de pilotage, le sens de la performance et vous êtes rigoureux et exigeant dans l'atteinte de vos objectifs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Aller au contenu principal Menu principal

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Votre compte

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Rechercher un emploi

Découvrez les offres qui vous correspondent

Responsable assurances retraite complémentaire (H/F)

Il y a 13 heures

• Responsable commercial assurances (H/F) , Responsable de domaine assurance (H/F)
• Courbevoie (92)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
• Domaines d'expertise : Assurance de personnes
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
• Partager sur :
• Facebook
• LinkedIn
• Twitter

Description du poste

• Piloter et suivre l'ensemble des indicateurs de l'activité afin d'évaluer l'adéquation des moyens et de garantir l'atteinte des objectifs : analyse des résultats, définition des plans d'action, retroplanning

• Etre force de proposition sur son activité et sur celle du Département, apporter sa contribution au bon fonctionnement d'ensemble du Département en en maîtrisant les enjeux et les contraintes.
• Contribuer aux projets de B2V, de l'Alliance Professionnelle et de la Fédération Agirc-Arrco sur son domaine d'activité : participation aux ateliers, réponse aux sollicitations, ?
• Animer et fédérer l'ensemble des collaborateurs de son service autour des objectifs définis. Développer la performance et le potentiel des collaborateurs : besoins en formation, évolutions, - Vous possédez une expérience appuyée dans le management d'une équipe dans le secteur Assurance sur le domaine de la retraite complémentaire.
• Vous disposez d'une expérience confirmée et technique dans la gestion de comptes en retraite complémentaire ou en assurance de personnes
• Vous possédez une réelle motivation pour encadrer des équipes et disposez d'appétences à la relation et l'accompagnement de collaborateurs
• Vous possédez une capacité à développer le potentiel et accompagner à la formation/changement.
• ?Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations et vous savez mener des projets.
• Vous avez également une bonne aisance relationnelle, le sens de l'écoute, des capacités pour obtenir l'adhésion et motiver les équipes et la capacité à travailler en transversal.
• Vous possédez des capacités organisationnelles, de pilotage, le sens de la performance et vous êtes rigoureux et exigeant dans l'atteinte de vos objectifs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

60 000 € par an

Référence : 1101166963

Voir plus de contenus

Créez votre profil pour postuler à cette offre

• Signaler une anomalie

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous

• Responsable d'Equipe Souscription Entreprise H/F
• CDI
• •

Nanterre (92)

• Inspecteur Commercial H/F
• CDI
• •

Nanterre (92)

• INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME H/F
• CDI
• •

Issy-les-Moulineaux (92)

• INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - SUD-EST H/F
• CDI
• •

Issy-les-Moulineaux (92)

Détails