Responsable de gestion exploitation de données (h/f)

Détails de l'offre

Technicien

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Met en œuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité ;
• Participe à la réalisation des projets transversaux dans son domaine (gestion des déchets)

Missions / conditions d'exercice

• Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
• Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ;
• Devoir de réserve et sens du service public ;
• Remonte les informations et possibilités d'amélioration à sa hiérarchie.

• Communication permanente avec son supérieur hiérarchique ;
• Relations avec les services de la direction de la gestion des déchets et les autres directions de la CASA ;
• Relations avec les usagers ;
• Collaboration avec les partenaires ;
• Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures Relations avec les prestataires externes (de collecte, de matériel informatique et logiciels).

• Conduite de projets ou d'opérations ;
• Contrôle et évaluation de projets ou d'opérations ;
• Gestion des équipements ou des matériels (alerter, recenser, contrôler) ;
• Gestion des données/information/classement/archivage ;
• Utilisation de logiciels bureautique et métier ;
• Administrateur ATAL, Geored, base de données SIG DEN ;
• Communication et relations interne et à la population ;
• Veille technique et réglementaire.

• Structurer et tenir à jour des informations administratives des activités de collecte des déchets (réaliser les circuits théoriques et les road book) ;
• Analyser les données de collecte, restituer les informations terrain et contrôler la bonne exécution des tournées ce collecte ;
• Assistance technique des systèmes embarqués et logiciel d'exploitation ;
• Participer à la dématérialisation et à l'optimisation de procédures de travail (déploiement de logiciel ATAL, DEM'UP, GEORED, SharePoint, Power BI, Power Apps, suite Power Plateforme) ;
• Participer aux formations informatiques des encadrants et agents à l'utilisation des outils ;
• Participer au suivi de la relation usagers ;
• Participer au management par la qualité, suivi des indicateurs et structuration de tableaux de bord ;
• Participer à l'évolution et à l'optimisation des collectes (réduction de fréquences, collecte des biodéchets...).

• Participer au suivi interne des matériels informatiques embarqués (GPS) et téléphoniques ;
• Contrôler le fonctionnement du système d'exploitation en lien avec le fournisseur ;
• Participer à l'élaboration de marchés liés à des outils de suivis, des outils métiers ;
• Soutenir informatiquement et ponctuellement les directions de la DGA CV (structuration d'outils de suivis et d'analyses).

• Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
• Catégorie B
• Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
• Poste ouvert aux contractuels.

• Horaires réguliers, quelques amplitudes variables en fonction des obligations de service public et des pics d'activités ;
• Travail en bureau et occasionnellement sur terrain, déplacements éventuels ;
• Télétravail envisageable selon les conditions définies.

Profils recherchés

• Connaissances avérées en informatique (Microsoft, Share Point, Géored, Qgis...) ;
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
• Connaissance des problématiques des charges de travail liées à la l'activité de collecte et saisonnalité ;
• Connaissance des procédures qualité des services ;
• Connaissance de la gestion documentaire ;
• Maitrise des techniques de communication rédactionnelles ou orale ;
• Connaissance des exigences de la norme ISO 9001.

• Collecte, structure, analyse les données en provenance des différentes sources (équipages de collecte, Univalom, Véolia...) ;
• Modifie les circuits de collecte dans les outils informatique en lien avec l'exploitation ;
• Structure des analyses et des tableaux de bord ;
• Participe aux propositions d'axes d'amélioration et d'optimisation des activités de collecte ;
• Suit la maintenance préventive curative et évolutive des systèmes implémentés sur les installations fixes déportées et embarquées ;
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
• Participe aux déploiements des nouveaux outils de travail et d'analyse ;
• Forme à l'utilisation des outils informatiques liés à l'activité concernée ;
• Suit les indicateurs et les objectifs liés au management par la qualité et liés à l'activité ;
• Participe à la mise à jour et au suivi des documents liés à l'activité.

• Met en œuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité ;
• Participe à la réalisation des projets transversaux dans son domaine (gestion des déchets)

• Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
• Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ;
• Devoir de réserve et sens du service public ;
• Remonte les informations et possibilités d'amélioration à sa hiérarchie.

• Communication permanente avec son supérieur hiérarchique ;
• Relations avec les services de la direction de la gestion des déchets et les autres directions de la CASA ;
• Relations avec les usagers ;
• Collaboration avec les partenaires ;
• Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures Relations avec les prestataires externes (de collecte, de matériel informatique et logiciels).

• Conduite de projets ou d'opérations ;
• Contrôle et évaluation de projets ou d'opérations ;
• Gestion des équipements ou des matériels (alerter, recenser, contrôler) ;
• Gestion des données/information/classement/archivage ;
• Utilisation de logiciels bureautique et métier ;
• Administrateur ATAL, Geored, base de données SIG DEN ;
• Communication et relations interne et à la population ;
• Veille technique et réglementaire.

• Structurer et tenir à jour des informations administratives des activités de collecte des déchets (réaliser les circuits théoriques et les road book) ;
• Analyser les données de collecte, restituer les informations terrain et contrôler la bonne exécution des tournées ce collecte ;
• Assistance technique des systèmes embarqués et logiciel d'exploitation ;
• Participer à la dématérialisation et à l'optimisation de procédures de travail (déploiement de logiciel ATAL, DEM'UP, GEORED, SharePoint, Power BI, Power Apps, suite Power Plateforme) ;
• Participer aux formations informatiques des encadrants et agents à l'utilisation des outils ;
• Participer au suivi de la relation usagers ;
• Participer au management par la qualité, suivi des indicateurs et structuration de tableaux de bord ;
• Participer à l'évolution et à l'optimisation des collectes (réduction de fréquences, collecte des biodéchets...).

• Participer au suivi interne des matériels informatiques embarqués (GPS) et téléphoniques ;
• Contrôler le fonctionnement du système d'exploitation en lien avec le fournisseur ;
• Participer à l'élaboration de marchés liés à des outils de suivis, des outils métiers ;
• Soutenir informatiquement et ponctuellement les directions de la DGA CV (structuration d'outils de suivis et d'analyses).

• Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
• Catégorie B
• Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
• Poste ouvert aux contractuels.

• Horaires réguliers, quelques amplitudes variables en fonction des obligations de service public et des pics d'activités ;
• Travail en bureau et occasionnellement sur terrain, déplacements éventuels ;
• Télétravail envisageable selon les conditions définies.

• Connaissances avérées en informatique (Microsoft, Share Point, Géored, Qgis...) ;
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
• Connaissance des problématiques des charges de travail liées à la l'activité de collecte et saisonnalité ;
• Connaissance des procédures qualité des services ;
• Connaissance de la gestion documentaire ;
• Maitrise des techniques de communication rédactionnelles ou orale ;
• Connaissance des exigences de la norme ISO 9001.

• Collecte, structure, analyse les données en provenance des différentes sources (équipages de collecte, Univalom, Véolia...) ;
• Modifie les circuits de collecte dans les outils informatique en lien avec l'exploitation ;
• Structure des analyses et des tableaux de bord ;
• Participe aux propositions d'axes d'amélioration et d'optimisation des activités de collecte ;
• Suit la maintenance préventive curative et évolutive des systèmes implémentés sur les installations fixes déportées et embarquées ;
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
• Participe aux déploiements des nouveaux outils de travail et d'analyse ;
• Forme à l'utilisation des outils informatiques liés à l'activité concernée ;
• Suit les indicateurs et les objectifs liés au management par la qualité et liés à l'activité ;
• Participe à la mise à jour et au suivi des documents liés à l'activité.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 12/03/2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis

06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou via le lien ci-dessous : https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.