Chef de projet (SDM) (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet opérationnel en CDI à Dijon.
Votre objectif est de consolider les infrastructures et mutualiser les achats afin d'optimiser les coûts et renforcer la qualité de service de l'ensemble de la production informatique.
Nous recherchons une personne avec une forte capacité de coordination et ayant un bon relationnel. En collaboration avec le responsable de Domaine, participer à la bonne gestion du RUN.
Les missions principales :
- Suivre les actions qualités du quotidien de la gestion de parc et des incidents
- Assurer le chiffrage et planning prévisionnels du projet
- Conduire la phase de mise en production des compostants applicatifs livrés par la MOE
- Participer au Cotec, Copil de certains bénéficiaires et suivre le plan d'action associé avec notre partenaire
- Assurer le reporting pour les comités de pilotage
- Piloter les projets via des indicateurs de qualité, de coûts et de délais
- Suppléer le responsable de domaine sur des actions ou suivi
- Produire la météo opérationnelle du service en collaboration avec le responsable de service et le responsable de domaine
- Définir la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches
"Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales."
Référence de l'offre : 2hdnrzr6ah
Profil candidat:
Compétences requises :
- Pilotage de projet
- Expérience sur la mise en ?uvre de processus en environnement de production et leur description
- Connaissance en gestion de parc et stock matériel
- Connaissance du fonctionnement d'une production
- Connaissance d'un référentiel de parc (SNOW)
- Bonne relation client, facilité de communication
- Relationnel, diplomatie
Nos avantages :
- Rémunération : Fixe
- Ticket Restaurant : 7? ( 50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique,
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients).
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.