Chargé ou Chargée de promotion et de recrutement

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Description du poste

La Direction recrutement et concours du campus d'Angers recrute un Chargé ou une Chargée de promotion et de recrutement.

Sous le rattachement de la Direction du campus, vous serez en charge de promouvoir l'ESSCA dans les régions Bretagne, Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire afin d'augmenter le nombre de prospects et de candidats aux différents concours d'entrée, de manager les équipes CONTACT du campus d'Angers pour maintenir un engagement fort des étudiants dans la promotion de l'école et de piloter l'organisation des épreuves orales des concours sur le campus d'Angers.

Missions principales :

  • Organiser des actions de prospection dans les régions Bretagne, Normandie, Pays de La Loire et Centre val de Loire pour promouvoir le programme Grande Ecole et le Bachelor
  • Représenter l'ESSCA lors des forums, RDV lycées, salons d'orientation dans les zones ciblées ainsi qu'aux JPO (journées portes ouvertes), JDES (journée découverte de l'enseignement supérieur), journées de sensibilisation aux concours du campus d'Angers
  • Former et recruter les étudiants pour la promotion de l'ESSCA et pour l'accueil des candidats lors des concours
  • Participer à la gestion administrative des actions de promotion des zones ciblées
  • Répondre aux demandes d'information des prospects, des candidats et des admis
  • Veiller à la bonne qualification des bases de données sur le CRM (lycées, prospects, contacts…)
  • Organiser les événements de promotion du campus d'Angers (JPO, JDES)
  • Organiser la logistique des épreuves des concours d'entrée en 1ère année PGE sur le campus d'Angers
  • Promouvoir l'ESSCA sur les réseaux sociaux auprès de la cible des prospects.
Missions ponctuelles
  • Contribuer à la mise à jour des supports de formation destinés aux équipes CONTACT.
Caractéristiques du poste proposé
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Durée du travail : temps plein (forfait : 1591 heures/an)
  • Rémunération : selon profil
  • Statut : TAM
  • Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée
  • RTT - couverture santé et prévoyance
  • Titres restaurant
  • intéressement
  • possibilité de télétravail.

Description du profil

En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante gestion commerciale, relation clients, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur.

Votre capacité à planifier les tâches et à prioriser ainsi que votre capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité dans la gestion des imprévus sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Outre vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du travail en équipe alliées à votre autonomie, votre sens de la diplomatie et votre autorité naturelle qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques (Pack Office) et collaboratifs (OneDrive) et pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous maîtrise également les techniques de négociation commerciale, l'utilisation des réseaux sociaux et le techniques de communication.

L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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