Technicien de maintenance (H/F) - réf. i2623103

Description du poste

L'entreprise est basée près d'un siècle à Quimper. Au sein de cette dernière on privilégie e respect des traditions, le goût du travail bien fait et la quête d'excellence au quotidien.

Votre mission mission consiste à assurer la maintenance Curative et Préventive des équipements et machines de production, selon les règles de sécurité en vigueur, dans le but de contribuer à la performance de l'outil industriel.

• Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors des pannes sur les équipements et les machines
• Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production
• Analyser les problèmes récurrents et proposer des plans d'actions correctifs à mettre en place
• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements et les machines de production en repérant d'éventuelles anomalies
• Réaliser le suivi des équipements et des machines de production
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires
• Contrôler le redémarrage et le fonctionnement des équipements et machines de production après chaque intervention réalisée

Description du profil

• Habilitation électrique BT et H0
• CACES ou autorisation interne de conduite type 3
• CACES nacelle ou autorisation interne de conduite
• Savoir utiliser les logiciels spécifiques, GMAO et bureautique
• Connaître la procédure de maintenance curative et préventive des équipements et machines de production
• Connaître le fonctionnement de chaque outil de production
• Savoir utiliser les appareils nécessaires aux réparations et à l'amélioration des équipements et machines de production
• Lire des plans, schémas et notices techniques
• Rédiger des documents d'intervention
• Capacité à travailler en équipe et d'adaptation
• Capacité d'analyse
• Rigueur
• Autonomie

Mes avantages :

• Une mutuelle santé
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission