Un(e) gestionnaire de paie

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Descriptif

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) gestionnaire de paie à temps plein à compter du 26 septembre 2024.

Définition générale de la mission :
  • Assurer le calcul et l'entrée des éléments variables de paie des agents du CHU,
  • Contrôle de la paie,
  • Produire des justificatifs.
Activités principales de la fonction :
  • Gestion et traitement des informations liées à la paie,
  • Saisie des éléments constitutifs de la paie,
  • Contrôle,
  • Traitement Post paie (cotisations, attestations, bulletins négatifs),
  • DSN,
  • Information et conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis.
Dossiers spécifiques :

-Suivi des allocations de retour à l'emploi, de la crèche, des trajets domicile-travail, des frais de déplacement (missions), des indemnités de stage, des heures de cours, des indemnités journalières.

Qualités personnelles et professionnelles requises :
  • Esprit d'équipe,
  • Rigueur,
  • Discrétion,
  • Bonne capacité organisationnelle,
  • Bonne connaissance du pack office.
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Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

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un Gestionnaire paie H/F Rattaché(e) à l'ensemble de l'équipe Paie & RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie...