Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) - Lyon

Description du poste

Manpower MONISTROL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions consisteront à :

• S'occuper de la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire
• S'occuper de la formation interne et externe des salariés
• S'occuper de toutes les déclarations administratives liées au personnel
• Vérifier que les règles du code du travail et des conventions collectives soient respectées
• D'établir les bulletins de paie

• Avoir des bases en droit du travail et législation sociale.
• Connaitre les métiers de l'entreprise, la convention collective de l'entreprise, les accords négociés en interne avec les partenaires sociaux.
• Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et le logiciel de gestion des temps.
• Maîtriser le logiciel de paies et le logiciel d'accès aux bâtiments.
• Maîtriser la gestion administrative des contrats de travail.
• Maîtriser l'ERP, les outils bureautique

Vous êtes ?force de proposition, posséder un esprit d'analyse et de synthèse, de réactivité, de capacité d'adaptation pour gérer plusieurs dossiers en même temps voire des urgences

• Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Il y a 7 heures

• Assistant ressources humaines (H/F)
• Chapelle-d'Aurec (43)
• Intérim - 6 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Législation sociale , Droit du travail , ERP , Gestion administrative , Gestion du temps Voir plus , Bâtiment Voir moins
• Niveau d'études : Bac+2
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Manpower MONISTROL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions consisteront à :

• S'occuper de la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire
• S'occuper de la formation interne et externe des salariés
• S'occuper de toutes les déclarations administratives liées au personnel
• Vérifier que les règles du code du travail et des conventions collectives soient respectées
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• Avoir des bases en droit du travail et législation sociale.
• Connaitre les métiers de l'entreprise, la convention collective de l'entreprise, les accords négociés en interne avec les partenaires sociaux.
• Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et le logiciel de gestion des temps.
• Maîtriser le logiciel de paies et le logiciel d'accès aux bâtiments.
• Maîtriser la gestion administrative des contrats de travail.
• Maîtriser l'ERP, les outils bureautique

Vous êtes ?force de proposition, posséder un esprit d'analyse et de synthèse, de réactivité, de capacité d'adaptation pour gérer plusieurs dossiers en même temps voire des urgences

• Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 000 € par mois

Référence : 1101156475

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