Un Technicien ou une Technicienne Exploitation Maintenance et Travaux
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoired'authenticité, d'humanisme et de solidarité.Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agentsdans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture communeautour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux etinclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Technicien ou nue Technicienne Exploitation Maintenance et Travaux auprès de l’Unité Bordeaux du Service Exploitation et travaux de la Sous-Direction Sécurité, travaux, exploitation et déplacements de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de BordeauxMissions / conditions d'exercice
Missions principales
Être en appui du chef de service pour la mise en place de la politique de maintenance et d'exploitation dans les bâtiments de la collectivité du secteur géographique de Bordeaux et occasionnellement sur l'ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine
Etablir et conduire des contrats ou des marchés d'entretien-maintenance et de conduite des installations
Piloter, mettre en œuvre et contrôler les aspects techniques, administratifs et financiers de de travaux d'entretien et de maintenance
Activités principales
Suivre l'exécution des programmes pluriannuels d'entretien et de maintenance technique des bâtiments
Mettre en œuvre et suivre les marchés et contrats d'exploitation, entretien et maintenance des équipements techniques des bâtiments
Suivre et participer au bon fonctionnement et au déploiement du système de Gestion Technique Centralisée Régional
Suivre les chantiers de travaux GER (Gros Entretien Rénovation) du service
Elaborer les pièces techniques dans le cadre des procédures de marchés publics à lancer
Participer à l'élaboration du budget de l'Unité et suivre son exécution financière
Contrôler et surveiller la bonne exécution des prestations confiées aux délégataires, alimenter les tableaux de bord du service
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Assurer ponctuellement le remplacement des collègues absents
Intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Compétences, organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Techniques, règles et normes en matière de bâtiment (ERP, Code du Travail, accessibilité, sécurité incendie, etc.)
Marchés publics
Outils bureautiques et logiciels de DAO/CAO (Autocad, etc.)
Savoir-faire
Utiliser des outils de GTC/GTB et réseaux courant faible
Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de maintenance et travaux
Rédiger des pièces techniques de marchés publics
Travailler sur plusieurs dossiers simultanément
Travailler sur des projets pluridisciplinaires
Rendre compte, alerter
Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être
Rigueur et méthode
Capacités d'analyse et de vision globale
Initiative, force de proposition
Sens de l'organisation
Autonomie
Qualités relationnelles, diplomatie, écoute
Discrétion professionnelle
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-AquitaineSpécificités du poste
Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)
horaires décalés
Possibilité d'astreintes
Habilitations électriques : B0V - BR souhaitée
Encadrement : non
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoired'authenticité, d'humanisme et de solidarité.Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agentsdans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture communeautour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux etinclusif.
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Nous recherchons un Technicien ou nue Technicienne Exploitation Maintenance et Travaux auprès de l’Unité Bordeaux du Service Exploitation et travaux de la Sous-Direction Sécurité, travaux, exploitation et déplacements de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de Bordeaux
Missions principalesÊtre en appui du chef de service pour la mise en place de la politique de maintenance et d'exploitation dans les bâtiments de la collectivité du secteur géographique de Bordeaux et occasionnellement sur l'ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine
Etablir et conduire des contrats ou des marchés d'entretien-maintenance et de conduite des installations
Piloter, mettre en œuvre et contrôler les aspects techniques, administratifs et financiers de de travaux d'entretien et de maintenance
Activités principales
Suivre l'exécution des programmes pluriannuels d'entretien et de maintenance technique des bâtiments
Mettre en œuvre et suivre les marchés et contrats d'exploitation, entretien et maintenance des équipements techniques des bâtiments
Suivre et participer au bon fonctionnement et au déploiement du système de Gestion Technique Centralisée Régional
Suivre les chantiers de travaux GER (Gros Entretien Rénovation) du service
Elaborer les pièces techniques dans le cadre des procédures de marchés publics à lancer
Participer à l'élaboration du budget de l'Unité et suivre son exécution financière
Contrôler et surveiller la bonne exécution des prestations confiées aux délégataires, alimenter les tableaux de bord du service
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Assurer ponctuellement le remplacement des collègues absents
Intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
SavoirsCompétences, organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Techniques, règles et normes en matière de bâtiment (ERP, Code du Travail, accessibilité, sécurité incendie, etc.)
Marchés publics
Outils bureautiques et logiciels de DAO/CAO (Autocad, etc.)
Savoir-faire
Utiliser des outils de GTC/GTB et réseaux courant faible
Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de maintenance et travaux
Rédiger des pièces techniques de marchés publics
Travailler sur plusieurs dossiers simultanément
Travailler sur des projets pluridisciplinaires
Rendre compte, alerter
Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être
Rigueur et méthode
Capacités d'analyse et de vision globale
Initiative, force de proposition
Sens de l'organisation
Autonomie
Qualités relationnelles, diplomatie, écoute
Discrétion professionnelle
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-AquitaineSpécificités du poste
Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)
horaires décalés
Possibilité d'astreintes
Habilitations électriques : B0V - BR souhaitée
Encadrement : non
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 07/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.