Auxiliaire de puériculture (H/F)

Le poste de Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Accueillir et prendre en charge l’enfant dans sa globalité
• Accueillir et accompagner les familles
• Assurer les soins d’hygiène et de sécurité de l’enfant
• Assurer les actions éducatives
• Participer à l’entretien des espaces de vie de l’enfant

• Participer aux projets de la structure
• S’investir dans les projets de la communauté d’agglomération (évènement, projet éducatif social local...)

• Contribuer au bon développement et à l’épanouissement des tout-petits dans le respect du projet d’établissement
• Collaborer aux soins quotidiens des enfants (accueil, repas, change, sieste…) en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Gérer et aménager les espaces de vie des enfants
• Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel et des jouets
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Mener des activités d’éveil
• Transmettre, communiquer et travailler en équipe
• Participer à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.

Le profil recherché

• Connaitre le développement et les besoins de l’enfant
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance
• Adopter les techniques d’animation des activités d’éveil pour les enfants de 0 à 6 ans (jeux d’eau, pâte à modeler, contes, peinture,

• Adopter les dispositifs d’urgence
• Connaitre l’outil informatique.

• Prendre en charge un groupe d’enfants et mener des activités d’éveil
• Travailler en équipe
• Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
• Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants
• Repérer et signaler les enfants en détresse
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie, (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
• Adopter des attitudes éducatives conformément au projet éducatif et co-veiller à l’application du projet éducatif au sein de

• Gérer les conflits entre les enfants
• Assurer la sécurité, prévenir l’accident, alerter et réagir en cas d’accident
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure
• Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers.

• Qualités d’adaptation et maîtrise de soi
• Sens de l’initiative, dynamisme, investissement personnel
• Qualités relationnelles
• Rigueur et discrétion.

L'entreprise

un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération

Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Avantages

prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale du personnel

À savoir

Référence : 12359517