Gestionnaire paie (H/F) - Manpower

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Description du poste

Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
  • vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
  • vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
  • vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
  • vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
  • vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
  • vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Profil

Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité

2 ans d'expériences minimum.

Compétences recherchées :
Très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel (Recherche V et tableaux croisés dynamiques).

Rigueur, fiabilité, discrétion

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre
  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Vélizy-Villacoublay (78)
  • Intérim - 18 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , Paie
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
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Description du poste

Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
  • vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
  • vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
  • vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
  • vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
  • vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
  • vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Profil

Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité

2 ans d'expériences minimum.

Compétences recherchées :
Très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel (Recherche V et tableaux croisés dynamiques).

Rigueur, fiabilité, discrétion

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

34 000 € par an

Référence : 1101033259

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