Auxiliaire de puériculture (f/h) - Brest

Détails de l'offre

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Poste à temps complet
• Congés : 5 semaines de congés (4 semaines imposées lors de la fermeture de la micro-crèche : 3 semaines l'été en août / 1 semaine aux vacances de Noël)

Assure la prise en charge d'enfants de 2mois ½ à 4 ans non scolarisés, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement et tout autre outil nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
• Garante de la qualité des soins apporté et de l'état de santé de l'enfant
• Participe à l'élaboration des repas et garante de la qualité d'hygiène des locaux

Profils recherchés

• Accueillir l'enfant et le guider tout au long de la journée,
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant, préparer les biberons, dans le respect des normes HACCP
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Réaliser un suivi des soins avec protocoles santé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun,
• Entretenir des locaux,
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

SAVOIR-FAIRE

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant,
• Établir une relation de confiance avec les parents,
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
• Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement,
• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
• Prendre en compte la diversité culturelle
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Préparer et donner le repas, en respectant le rythme, les habitudes de chaque enfant, et les règles d'hygiène et de diététique infantile,

• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
• Administrer les traitements en lien avec les protocoles

• Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable

• Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
• Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, activités en lien avec les besoins de l'enfant
• Favoriser les matériaux pédagogiques durables
• Réguler les interactions entre les enfants

• Estimer l'état de santé général de l'enfant
• Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
• Assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Alerter et réagir en cas d'accident

• Situer sa fonction et son rôle au sein de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
• Accompagner et former les stagiaires
• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Savoir s'organiser et gérer les priorités,
• Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, de patience,
• Savoir s'adapter à différents publics,
• Savoir être à l'écoute des enfants et des parents, être disponible
• Savoir réguler et résoudre les conflits,
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique,
• Respecter la confidentialité,
• Faire preuve d'impartiabilité et de bienveillance,
• Se positionner et positionner la micro crèche dans une dimension de service public.
• Faire preuve de dynamisme et motivation

• Poste à temps complet
• Congés : 5 semaines de congés (4 semaines imposées lors de la fermeture de la micro-crèche : 3 semaines l'été en août / 1 semaine aux vacances de Noël)

Assure la prise en charge d'enfants de 2mois ½ à 4 ans non scolarisés, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement et tout autre outil nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
• Garante de la qualité des soins apporté et de l'état de santé de l'enfant
• Participe à l'élaboration des repas et garante de la qualité d'hygiène des locaux

• Accueillir l'enfant et le guider tout au long de la journée,
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant, préparer les biberons, dans le respect des normes HACCP
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Réaliser un suivi des soins avec protocoles santé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun,
• Entretenir des locaux,
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

SAVOIR-FAIRE

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant,
• Établir une relation de confiance avec les parents,
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
• Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement,
• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
• Prendre en compte la diversité culturelle
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Préparer et donner le repas, en respectant le rythme, les habitudes de chaque enfant, et les règles d'hygiène et de diététique infantile,

• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
• Administrer les traitements en lien avec les protocoles

• Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable

• Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
• Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, activités en lien avec les besoins de l'enfant
• Favoriser les matériaux pédagogiques durables
• Réguler les interactions entre les enfants

• Estimer l'état de santé général de l'enfant
• Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
• Assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Alerter et réagir en cas d'accident

• Situer sa fonction et son rôle au sein de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
• Accompagner et former les stagiaires
• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Savoir s'organiser et gérer les priorités,
• Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, de patience,
• Savoir s'adapter à différents publics,
• Savoir être à l'écoute des enfants et des parents, être disponible
• Savoir réguler et résoudre les conflits,
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique,
• Respecter la confidentialité,
• Faire preuve d'impartiabilité et de bienveillance,
• Se positionner et positionner la micro crèche dans une dimension de service public.
• Faire preuve de dynamisme et motivation

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire, David LEBOUVIER, 4 rue Nationale, 35140 Rives-du-Couesnon

Pour toute question, merci de contacter le service RH au 02.99.39.66.65 ou par mail : rh@rivesducouesnon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.