View Jobs Description
Vous êtes à l’aise avec les logiciels, vous êtes organisé et rigoureux, vous aimez aider les autres et partager votre expérience, ce poste de référent logiciels paies et juridique est pour vous.
En quoi consiste ce poste ?
Rattaché au responsable du pôle applicatifs sociaux et juridiques, vous contribuez : À la maintenance des outils et logiciels liés à la paie et au juridique- Participer à l’administration et au paramétrage des applications
- Remonter les problématiques rencontrées en faisant le lien avec l’éditeur, le manager et les équipes de la DSI
- Suivre le cycle de vie des logiciels en prenant en charge les maintenances correctives et évolutives
- Assurer les contrôles réguliers (maintenance préventive)
- Créer et maintenir le référentiel documentaire des outils
- Assurer la prise en charge, le suivi et le traitement complet des incidents et problèmes en escaladant si besoin auprès des équipes IT et/ou éditeurs
- Accompagner, orienter et former les utilisateurs dans l’utilisation des outils
- Participer à la conduite de projets applicatifs : évaluation et déploiement de nouveaux applicatifs avec le support d’un chef de projet
- De formation de niveau Bac +2/3 ou expérience équivalente dans les domaines de la paie, de l’informatique de gestion, ou de la formation
- Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la paie
- Une maîtrise de logiciels de paies et juridiques serait un atout
- Une expérience en support utilisateur ou en déploiement d’applications serait appréciée
Vous serez basé au Subdray près de Bourges (18). Quelques déplacements ponctuels sur nos différents sites en France sont possibles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, ne cherchez plus, rejoignez la DSI de COGEP et développons ensemble nos compétences et nos savoirs dans le partage et la collaboration.
Ne cherchez plus, rejoignez l'aventure COGEP !Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages d’un groupe (CSE, participation, restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, plan d'épargne entreprise…), Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l’employeur, Poste à pourvoir dès que possible / 35h du lundi au vendredi, Télétravail possible à l'issue de la période d'essai.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et pourra faire l’objet d’une adaptation au poste.
COGEP, qui sommes nous ?COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.La DSI de COGEP est composée de 50 femmes et hommes qui gèrent les systèmes, les réseaux, les applicatifs et supportent les collaborateurs du groupe dans leurs utilisations des outils informatiques.