Responsables Techniques Qualifié.es Lorient (56)
Responsables Techniques Qualifié.es - Lorient (56)
Il y a 9 heures
Lorient (56)
CDI
Temps Plein
Secteur :
Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Expérience requise :
- 5 ans
Niveau d'études :
BP JEPS
,BEES 1
,BEES 2
,BEES 3
L'entreprise : UCPA Lorient
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.
PR T.E D COUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-M ME ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur du pôle croisière et par délégation du directeur d'exploitation, en collaboration et en coordination avec les autres membres de l'équipe croisière, il/elle participe à l'organisation générale des activités croisières et est le représentant direct de l'UCPA sur la base de Lorient et par extension celles d'Atlantiques.
Ce poste regroupe des fonctions autour de l'encadrement des stagiaires et des équipes de moniteurs bénévoles et salariés, de la maintenance de la flotte, de la formation, du développement de l'offre locale et du suivi d'activité.
Missions principales :
Encadrement :
Constituer et gérer l'équipe d'encadrement et de maintenance (contrats courts et saisonniers).Suivre les cycles de formation, les tutorats et certifications en conformité avec les référentiels.
Proposer des évolutions de la programmation en lien avec le marché.
Optimiser les ressources matérielles et coordonner les équipes pour une meilleure efficacité.
Formation :
Responsable des formations de l'école, avec mise à jour régulière des compétences sur les diplômes fédéraux et d' tat.
Maintenance :
Garantir l'entretien et la maintenance de la flotte, participer à l'élaboration et à la mise en uvre du budget maintenance.
Organiser le travail des collaborateurs saisonniers lors des relèves (check-in et check-out).
Organisation du temps de travail :
Contrat de 39 heures/semaine.
Encadrement : 40% du temps, incluant l'embarcation lors des stages et astreinte estivale.Maintenance : 50% du temps, avec suivi de la flotte et coordination des équipes.
Développement : 10% du temps, promotion de l'image de l'école et veille sur l'activité.
Profil recherché :
Sensibilité à l'économie et capacité d'adaptation.Compétences en gestion et formation.
Implication dans la vie associative et développement des activités.
Conditions :
Engagement sur l'intégralité des consignes de fonctionnement et satisfaction des clients.
Description du profil
Titulaire du BEES option croisière ou CS croisières du BPJEPS monovalent voile
Forte expérience de formateur et tutorat souhaité
Expérience en management d'équipe souhaitable
Excellente capacité relationnelle, sens du partage
Bonnes connaissances et maîtrise des techniques de maintenance nautique habitable
Maîtrise des logiciels Excel et Word, web, fdb...
Autonomie et rigueur administrative
Culture du résultat et du service client
Sens aiguë de l'associatif et du bénévolat.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil