Responsable d'agence d'aide à domicile (H/F)

Description du poste

• Responsabilités
• Prospection commerciale : Mener des actions de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, etc.).
• Rendez-vous et suivi : Organiser des rendez-vous avec les prospects à la résidence, analyser leurs besoins, faire visiter la résidence, établir des devis, et émettre des contrats de location et d'abonnement aux services.
• Développement du chiffre d'affaires : Augmenter le chiffre d'affaires grâce à la commercialisation des séjours temporaires et au suivi des clients.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le Conseiller commercial prospection et participer à des événements locaux pour promouvoir la résidence.
• Reporting : Assurer le reporting et le suivi des objectifs commerciaux.

• Écoute active et empathie.
• Conseil et fidélisation de la clientèle.
• Esprit de service et sens du contact.
• Rigueur dans le suivi des dossiers et des prospects.
• Curiosité commerciale et capacité d'anticipation et de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques pour la saisie des rendez-vous et le suivi des prospects.

• Horaires : 35 heures hebdomadaires (entre 9h00 et 19h30, à ajuster selon l'organisation hebdomadaire).
• Disponibilité : 1 samedi sur 2 travaillé. Durant les 6 premiers mois de l'ouverture de la résidence, un week-end (samedi/dimanche) sur 2 travaillé.

Fixe : 2000€ brut x 12 mois

• Variable (province) :
• Mensuel : Entre 150€ et 200€ en moyenne par contrat signé (objectif de 3 contrats par mois)
• Trimestriel : Jusqu'à 750€ sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs
• Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contribuez au succès de notre client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Responsable d'agence d'aide à domicile (H/F)

Il y a 18 heures

• Responsable d'agence (H/F) , Responsable de secteur Aide à domicile (H/F)
• Sarreguemines (57)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
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• Responsabilités
• Prospection commerciale : Mener des actions de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, etc.).
• Rendez-vous et suivi : Organiser des rendez-vous avec les prospects à la résidence, analyser leurs besoins, faire visiter la résidence, établir des devis, et émettre des contrats de location et d'abonnement aux services.
• Développement du chiffre d'affaires : Augmenter le chiffre d'affaires grâce à la commercialisation des séjours temporaires et au suivi des clients.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le Conseiller commercial prospection et participer à des événements locaux pour promouvoir la résidence.
• Reporting : Assurer le reporting et le suivi des objectifs commerciaux.

• Écoute active et empathie.
• Conseil et fidélisation de la clientèle.
• Esprit de service et sens du contact.
• Rigueur dans le suivi des dossiers et des prospects.
• Curiosité commerciale et capacité d'anticipation et de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques pour la saisie des rendez-vous et le suivi des prospects.

• Horaires : 35 heures hebdomadaires (entre 9h00 et 19h30, à ajuster selon l'organisation hebdomadaire).
• Disponibilité : 1 samedi sur 2 travaillé. Durant les 6 premiers mois de l'ouverture de la résidence, un week-end (samedi/dimanche) sur 2 travaillé.

Fixe : 2000€ brut x 12 mois

• Variable (province) :
• Mensuel : Entre 150€ et 200€ en moyenne par contrat signé (objectif de 3 contrats par mois)
• Trimestriel : Jusqu'à 750€ sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs
• Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contribuez au succès de notre client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 2 000 € par mois

2 000 à 2 500 € par mois

Référence : 1101168024

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