Secrétaire général.e de Mairie (H/F)

placeLa Roche-Blanche calendar_month01/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi

La Roche Blanche est une commune de 1250 habitants. Vous serez le.la collaborateur.trice du maire et des élus. Vous serez chargé.e de la mise en œuvre des orientations politiques définies par les élus.

Missions / conditions d'exercice
Missions :
>Politiques publiques :

Accompagner, conseiller et structurer les processus décisionnels
Préparer et assurer le suivi des décisions municipales
Participer aux conseils municipaux : définir l'ordre du jour, préparer les dossiers pour les membres du conseil,
Rédiger les PV de conseil municipal
Rédiger et transmettre en préfecture les délibérations
Mise en œuvre des projets communaux
Mettre en place et faire appliquer les projets communaux

>Finances :

Préparation des budgets, élaboration et suivi des procédures :
Préparer les budgets et en assurer leur suivi
Elaborer les prévisions budgétaires
Gestion de l'exécution budgétaire :
Suivre l'exécution budgétaire (gestion des mandats et des titres)
Optimisation des ressources financières :
Rechercher des financements (subventions et autres)
Assurer la mobilisation des subventions et des dotations
Conseiller les élus et proposer des arbitrages sur les financements
Planification des investissements :
Effectuer le suivi financier des investissements
Délibérations financières
Effectuer la rédaction des délibérations financières
Marchés publics :
Définir les besoins
Gérer la procédure de mise en concurrence
Contrôler et réaliser l'exécution technique
Coordination des relations institutionnelles
Identifier et mobiliser les partenaires

>Gestion du personnel :

Gestion des carrières
Réaliser les procédures RH (entretien professionnel, formation, saisine des instances...)
Management et organisation des services
Elaboration des rémunérations des agents et des élus.

Temps de Travail : Complet

Profils recherchés
Vous êtes diplômé.e de formation supérieure
Vous possédez une bonne connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales.
Vous avez une aptitude au management, à l'encadrement et à l'animation d'équipes.
Vous maîtrisez l'environnement juridique, financier, social, des ressources humaines, des procédures administratives et budgétaires d'une commune.
Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous maitrisez les outils de bureautique standard et êtes à l'aise avec l'apprentissage des outils dédiés (logiciels de compta, paie...)
A l'aise à l'écrit, vous possédez des capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse.
Vous êtes disponible et dotté.e du sens des responsabilités.

Vous comprenez ce que signifie le service public, son importance dans la collectivités et les principes qui lui sont inhérents.

Missions :
>Politiques publiques :

Accompagner, conseiller et structurer les processus décisionnels
Préparer et assurer le suivi des décisions municipales
Participer aux conseils municipaux : définir l'ordre du jour, préparer les dossiers pour les membres du conseil,
Rédiger les PV de conseil municipal
Rédiger et transmettre en préfecture les délibérations
Mise en œuvre des projets communaux
Mettre en place et faire appliquer les projets communaux

>Finances :

Préparation des budgets, élaboration et suivi des procédures :
Préparer les budgets et en assurer leur suivi
Elaborer les prévisions budgétaires
Gestion de l'exécution budgétaire :
Suivre l'exécution budgétaire (gestion des mandats et des titres)
Optimisation des ressources financières :
Rechercher des financements (subventions et autres)
Assurer la mobilisation des subventions et des dotations
Conseiller les élus et proposer des arbitrages sur les financements
Planification des investissements :
Effectuer le suivi financier des investissements
Délibérations financières
Effectuer la rédaction des délibérations financières
Marchés publics :
Définir les besoins
Gérer la procédure de mise en concurrence
Contrôler et réaliser l'exécution technique
Coordination des relations institutionnelles
Identifier et mobiliser les partenaires

>Gestion du personnel :

Gestion des carrières
Réaliser les procédures RH (entretien professionnel, formation, saisine des instances...)
Management et organisation des services
Elaboration des rémunérations des agents et des élus.

Temps de Travail : Complet

Vous êtes diplômé.e de formation supérieure
Vous possédez une bonne connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales.
Vous avez une aptitude au management, à l'encadrement et à l'animation d'équipes.
Vous maîtrisez l'environnement juridique, financier, social, des ressources humaines, des procédures administratives et budgétaires d'une commune.
Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous maitrisez les outils de bureautique standard et êtes à l'aise avec l'apprentissage des outils dédiés (logiciels de compta, paie...)
A l'aise à l'écrit, vous possédez des capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse.
Vous êtes disponible et dotté.e du sens des responsabilités.

Vous comprenez ce que signifie le service public, son importance dans la collectivités et les principes qui lui sont inhérents.

Candidatures à transmettre de préférence en ligne avec CV et lettre de motivation.
Mairie de la ROCHE-BLANCHE
171 rue Saint-Michel

44522 LA ROCHE-BLANCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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