Conducteur de travaux Bâtiments

Détails de l'offre

Technicien

Ouvert aux contractuels

Enfin, en collaboration avec votre Chef de service, vous participez également à la définition du programme d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.

• Assurer la conduite d’opérations travaux neufs depuis la définition et l’expression des besoins jusqu’à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation,
• Programmer, planifier, coordonner et contrôler l’exécution des marchés d’études et de travaux,
• Réaliser une mission de maître d’œuvre sur les opérations internes ne justifiant pas le recours à l’externalisation,
• Proposer et mettre en œuvre avec les services supports les services de contrôle d’accès, d’intrusion, de pilotage par GTB, de transition énergétique…,
• Etablir et suivre des contrats de maitrise d’œuvre et des marchés de travaux, leurs avenants et en vérifier leur bonne exécution,
• Elaborer des enveloppes financières et suivre le budget des opérations,
• Gérer le parfait achèvement et la sinistralité durant la période de garantie décennale.

• Participer à la commission Bâtiments avec le Chef de service et les élus,
• Contribuer au renforcement de la maintenance préventive et participer aux propositions de mise en œuvre d’une politique d’entretien et de rénovation des bâtiments de la collectivité, en collaboration avec les différents acteurs sur le territoire,
• Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service.

• Vous disposez d’une formation supérieure minimale BAC +2/BAC +3 en bâtiment et d’une expérience significative en conduite d’opérations complexes,
• Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite,
• Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute, de la négociation et de la rigueur,
• Vous avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe,
• Vous disposez d’aptitudes à l’ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité,
• Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d’achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques,
• Vous maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP,
• La maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire) est indispensable,
• Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse et d’une autonomie dans l’organisation du travail,
• Votre permis B est obligatoire,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, en collaboration avec votre Chef de service, vous participez également à la définition du programme d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.

• Assurer la conduite d’opérations travaux neufs depuis la définition et l’expression des besoins jusqu’à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation,
• Programmer, planifier, coordonner et contrôler l’exécution des marchés d’études et de travaux,
• Réaliser une mission de maître d’œuvre sur les opérations internes ne justifiant pas le recours à l’externalisation,
• Proposer et mettre en œuvre avec les services supports les services de contrôle d’accès, d’intrusion, de pilotage par GTB, de transition énergétique…,
• Etablir et suivre des contrats de maitrise d’œuvre et des marchés de travaux, leurs avenants et en vérifier leur bonne exécution,
• Elaborer des enveloppes financières et suivre le budget des opérations,
• Gérer le parfait achèvement et la sinistralité durant la période de garantie décennale.

• Participer à la commission Bâtiments avec le Chef de service et les élus,
• Contribuer au renforcement de la maintenance préventive et participer aux propositions de mise en œuvre d’une politique d’entretien et de rénovation des bâtiments de la collectivité, en collaboration avec les différents acteurs sur le territoire,
• Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service.
• Vous disposez d’une formation supérieure minimale BAC +2/BAC +3 en bâtiment et d’une expérience significative en conduite d’opérations complexes,
• Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite,
• Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute, de la négociation et de la rigueur,
• Vous avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe,
• Vous disposez d’aptitudes à l’ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité,
• Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d’achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques,
• Vous maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP,
• La maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire) est indispensable,
• Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse et d’une autonomie dans l’organisation du travail,
• Votre permis B est obligatoire,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 2 juin 2025,
• Lieu d’exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine – 49230 Sèvremoine,
• Travail en bureau à horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.

Vous souhaitez postuler ?

Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :

Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine

49450 SEVREMOINE

• Contenu et profil de poste :

• lollivier@sevremoine.fr– au 06 16 73 89 35
• Administratif : Service des Ressources Humaines
• recrutement@sevremoine.fr
• au 02 41 55 36 76

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.