Gestionnaire paie - DIJON (H/F)
Description du poste
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie - DIJON (H/F).Notre client est engagé dans une stratégie de développement responsable & durable et soutient également de nombreux clubs sportifs régionaux en finançant des installations sportives pour promouvoir l'accès au sport. ?Il compte 1 600 employés répartis dans 180 agences et 4 centres d'affaires.
Entreprise notée 4étoiles/5 par les employés sur Linkfinance. Vous venez de quitter une entreprise et vous êtes à la recherche d'une mission longue sur l'année 2025 ?
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Rattaché(e) au département Paie, vous serez en charge de la gestion de paie d'un périmètre de collaborateurs internes.
Vos missions ?- récolter les variables de paies nécessaires pour l'établissement des bulletins en accord avec la réglementation du droit du travail, de la convention collective applicable et des accords internes à l'entreprise
- traiter les absences, arrêts et AT
- controler les DSN
- gérer l'administratif RH : contrats, affiliation, DPAE
- Les horaires ? contrat 35h00 du lundi au vendredi 9h-17h
Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable ou entreprise ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique, votre discretion en matière de confidentialité et votre esprit d'équipe ?
N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie - DIJON (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Dijon (21)
- Intérim - 5 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Niveau d'études : Bac+2
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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Description du poste
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie - DIJON (H/F).Notre client est engagé dans une stratégie de développement responsable & durable et soutient également de nombreux clubs sportifs régionaux en finançant des installations sportives pour promouvoir l'accès au sport. ?Il compte 1 600 employés répartis dans 180 agences et 4 centres d'affaires.
Entreprise notée 4étoiles/5 par les employés sur Linkfinance. Vous venez de quitter une entreprise et vous êtes à la recherche d'une mission longue sur l'année 2025 ?
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Rattaché(e) au département Paie, vous serez en charge de la gestion de paie d'un périmètre de collaborateurs internes.
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- traiter les absences, arrêts et AT
- controler les DSN
- gérer l'administratif RH : contrats, affiliation, DPAE
- Les horaires ? contrat 35h00 du lundi au vendredi 9h-17h
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 385 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : 24 février 2025Référence : 1101184815
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