Agent de groupage maritime (lcl) (f/h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une grande compagnie maritime, un profil Agent de groupage maritime (LCL) (F/H). Les missions principales du poste :
- Vous intégrez une équipe professionnelle à votre disposition pour vous former au métier du groupage maritime
-Vous gérerez le processus de bout en bout au sein de LCL (groupage maritime), en organisant les réservations maritimes avec les principaux co-chargeurs et nos propres services contrôlés pour la région South-West Europe (SWE), qui comprend la France, le Portugal, l'Espagne, le Maroc et la Tunisie.
Vous organiserez également le pré
et post-acheminement avec nos transporteurs dédiés et vous vous alignerez avec nos départements douane pour que toutes les expéditions soient dédouanées conformément aux exigences locales.- Vous vous assurez que les expéditions sont enregistrées à temps et avec précision dans nos systèmes opérationnels, vous mettez à jour les étapes de l'expédition dans nos systèmes opérationnels afin de garantir la qualité des données pour nos clients.
- S'assurer que les exigences spécifiques des clients sont respectées et surveiller leurs expéditions afin de fournir une mise à jour proactive à nos clients et de résoudre les perturbations potentielles des opérations. Coordonner avec l'organisation commerciale les engagements et les prévisions des clients. Le profil recherché :
Vous devez maîtriser l'anglais à l'écrit et idéalement à l'oral car vous serez en charge de zones non francophones
Une bonne maîtrise d'excel est souhaitée sur ce poste
39h/semaine du lundi au vendredi - 8h/jours du lundi au jeudi, 7h le vendredi11RTT par an
Rémunération entre 28 000 et 35 000€ /an selon profil
Ticket restaurant : 9.52€/jour travaillé (salarié : 3.81 (40%) / employeur : 5.71€ (60%))Salaire sur 13 mois, 13e mois versé 50% en juin et 50% en novembre
Prise en charge transport 75%
Télétravail (max 2 jours par semaine, avec l'accord du manager en fonction de l'autonomie)
Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin septembre dans un premier temps (renouvellement possible par la suite)