Aide-soignant (h/f)

Détails de l'offre

Aide-soignant de classe normale

Ouvert aux contractuels

L’aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l’état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d’hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock…).

1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille

• Accueillir et installer la personne et son entourage
• Recueillir les données relatives à la santé de la personne
• Occuper la personne en l’attente des soins
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

1. Identifier l’état de santé du résident

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne
• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
• Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
• Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l’infirmier

1. Réaliser des soins courants et aider l’infirmier

• Informer la personne des soins courants dispensés
• Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène
• Vérifier la prise de médicaments
• Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

1. Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs

• Surveiller le repos et le sommeil
• Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
• Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne
• Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
• Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

1. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements

• Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments…)
• Identifier les anomalies et alerter l’infirmier

1. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

• Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
• Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmier

• Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignante

• Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées
• Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité
• Connaître les règles de prévention des risques d’infections nosocomiales
• Connaître les principes de la communication orale et écrite
• Connaître les protocoles d’hygiène et de soin
• Connaître les techniques d’animation et principes de la relation d’aide

• Avoir une capacité d’écoute, d’observation, de patience et d’adaptabilité
• Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
• Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d’initiatives
• Gérer les imprévus
• Savoir prendre du recul face aux divers situations
• Avoir un sens développé du relationnel
• Respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel)
• Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures
• Avoir le sens des responsabilités et du Service Public

L’aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l’état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d’hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock…).

1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille

• Accueillir et installer la personne et son entourage
• Recueillir les données relatives à la santé de la personne
• Occuper la personne en l’attente des soins
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

1. Identifier l’état de santé du résident

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne
• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
• Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
• Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l’infirmier

1. Réaliser des soins courants et aider l’infirmier

• Informer la personne des soins courants dispensés
• Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène
• Vérifier la prise de médicaments
• Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

1. Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs

• Surveiller le repos et le sommeil
• Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
• Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne
• Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
• Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

1. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements

• Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments…)
• Identifier les anomalies et alerter l’infirmier

1. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

• Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
• Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmier

• Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignante

• Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées
• Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité
• Connaître les règles de prévention des risques d’infections nosocomiales
• Connaître les principes de la communication orale et écrite
• Connaître les protocoles d’hygiène et de soin
• Connaître les techniques d’animation et principes de la relation d’aide

• Avoir une capacité d’écoute, d’observation, de patience et d’adaptabilité
• Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
• Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d’initiatives
• Gérer les imprévus
• Savoir prendre du recul face aux divers situations
• Avoir un sens développé du relationnel
• Respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel)
• Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures
• Avoir le sens des responsabilités et du Service Public

Candidatures à recrutement@arlysere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.