Agent polyvalent aux Services Techniques

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Responsable de Pôle technique, Stéphan BALOGH, technicien
• Chef d’équipe et 1 adjoint

Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE

Grade : Adjoint Technique - Adjoint Technique Principal 2ème Classe - Adjoint Technique Principal 1ère Classe

• Réalisation de travaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable : pose de conduite, regards, collecteurs, têtes d’aqueduc, grilles, tampons etc…,
• Entretien et réalisation de travaux de voirie : empierrage des chemins communaux, bouchage des nids de poule, abaissement de trottoir, pose de bordures de trottoir, pavage, muret, clôture, …,
• Réalisation de travaux de terrassement : fouille, fossé etc… manuellement ou mécaniquement à l’aide d’une mini pelle
• Implantation et entretien de la signalisation routière verticale
• Création et entretien de la signalisation routière horizontale à l’aide d’une machine à peinture ou manuellement.
• Entretien et réparation du matériel utilisé par le service

• Mise en place de signalisations, déviations lors de manifestations festives et/ou commémoratives sur le domaine public.
• Mise en sécurité des voies et carrefours lors des défilés (signaleur en poste fixe)
• Manutention et installation des structures nécessaires aux manifestations (barrières, tentes, tables, bancs …)

• Ramassage de tous détritus et excréments se trouvant sur les espaces publics (voies, trottoirs…) de la commune de Lure à l’aide d’une aspiratrice de voirie, d’un tripoteur électrique ou d’une charrette comprenant une pince ramassage déchets et des sacs poubelle,
• Mise en place et nettoiement du marché hebdomadaire manuellement ou mécaniquement suivant le planning,
• Nettoiement et désinfecter les toilettes publiques municipales manuellement ou mécaniquement,
• Désherbage manuel des trottoirs, caniveaux, accotements, fossés…,
• Entretenir et nettoyer les équipements urbains,
• Nettoiement des sites pendant et après les évènements
• Ramassage des dépôts sauvages
• Dératisation et entretien des réseaux et espaces publics

• Raclage ou raclage/salage manuellement des espaces publics,
• Si titulaire du permis PL, l’agent sera intégré au planning d’astreinte de viabilité Hivernale comme chauffeurs suivant un planning établi par la direction,
• Déneigement des rues de la commune de Lure à l’aide d’un véhicule Poids lourd équipé d’une saleuse et d’une lame

• Matériels de manifestation, mobilier urbain, matériaux..,
• Transports humanitaires de denrées pour les Restaurants du Cœur, Croix rouge, secours populaire.

Assumera une permanence téléphonique et/ou d’intervention entre 17 H à 8 H et de 12 H à 13 H 30 du vendredi 8 H au vendredi 8 H suivant un planning établi par la Direction.

• Permis VL en cours de validité requis
• Permis BE appréciées
• Permis PL ou SPL en cours de validité requis
• Formation FIMO ou FCO en cours de validité appréciées

• Formation conduite d’engin hivernal en cours de validité appréciées
• Habilitation CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) en cours de validité appréciées
• Habilitation Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) en cours de validité appréciées
• Habilitation électrique niveau non électriciens en cours de validité appréciées
• Etre disponible pour nécessité de service en dehors des heures du service pour réaliser des heures supplémentaires, le week end et jours fériés lors de manifestations, travaux, Viabilité Hivernale, interventions non programmées, …

• Sens du service public,
• Connaître l’environnement de la collectivité et de la commune,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Ponctualité, sérieux, consciencieux, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…,
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé),
• Travail lors des manifestations de toutes natures et durant les soirées, we et jours fériés,
• Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service afin de contribuer aux missions transversales,
• Pénibilité physique liées à la station debout,
• Manipulation de matériels et matériaux lourds,
• Port de vêtements professionnels adaptés,
• Être capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau, qu'elle soit préventive ou curative.
• Mettre en œuvre la réglementation relative à la signalisation temporaire lors des travaux sur une voie ouverte à la circulation,
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler rapidement,
• Assurer les missions de cadre d’astreinte suivant un planning établi par la Direction,

Les samedis matin : 7h00 à 10h30 environ suivant planning de service établi par la Direction (propreté urbaine)

• Responsable de Pôle technique, Stéphan BALOGH, technicien
• Chef d’équipe et 1 adjoint

Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE

Grade : Adjoint Technique - Adjoint Technique Principal 2ème Classe - Adjoint Technique Principal 1ère Classe

• Réalisation de travaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable : pose de conduite, regards, collecteurs, têtes d’aqueduc, grilles, tampons etc…,
• Entretien et réalisation de travaux de voirie : empierrage des chemins communaux, bouchage des nids de poule, abaissement de trottoir, pose de bordures de trottoir, pavage, muret, clôture, …,
• Réalisation de travaux de terrassement : fouille, fossé etc… manuellement ou mécaniquement à l’aide d’une mini pelle
• Implantation et entretien de la signalisation routière verticale
• Création et entretien de la signalisation routière horizontale à l’aide d’une machine à peinture ou manuellement.
• Entretien et réparation du matériel utilisé par le service

• Mise en place de signalisations, déviations lors de manifestations festives et/ou commémoratives sur le domaine public.
• Mise en sécurité des voies et carrefours lors des défilés (signaleur en poste fixe)
• Manutention et installation des structures nécessaires aux manifestations (barrières, tentes, tables, bancs …)

• Ramassage de tous détritus et excréments se trouvant sur les espaces publics (voies, trottoirs…) de la commune de Lure à l’aide d’une aspiratrice de voirie, d’un tripoteur électrique ou d’une charrette comprenant une pince ramassage déchets et des sacs poubelle,
• Mise en place et nettoiement du marché hebdomadaire manuellement ou mécaniquement suivant le planning,
• Nettoiement et désinfecter les toilettes publiques municipales manuellement ou mécaniquement,
• Désherbage manuel des trottoirs, caniveaux, accotements, fossés…,
• Entretenir et nettoyer les équipements urbains,
• Nettoiement des sites pendant et après les évènements
• Ramassage des dépôts sauvages
• Dératisation et entretien des réseaux et espaces publics

• Raclage ou raclage/salage manuellement des espaces publics,
• Si titulaire du permis PL, l’agent sera intégré au planning d’astreinte de viabilité Hivernale comme chauffeurs suivant un planning établi par la direction,
• Déneigement des rues de la commune de Lure à l’aide d’un véhicule Poids lourd équipé d’une saleuse et d’une lame

• Matériels de manifestation, mobilier urbain, matériaux..,
• Transports humanitaires de denrées pour les Restaurants du Cœur, Croix rouge, secours populaire.

Assumera une permanence téléphonique et/ou d’intervention entre 17 H à 8 H et de 12 H à 13 H 30 du vendredi 8 H au vendredi 8 H suivant un planning établi par la Direction.

• Permis VL en cours de validité requis
• Permis BE appréciées
• Permis PL ou SPL en cours de validité requis
• Formation FIMO ou FCO en cours de validité appréciées

• Formation conduite d’engin hivernal en cours de validité appréciées
• Habilitation CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) en cours de validité appréciées
• Habilitation Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) en cours de validité appréciées
• Habilitation électrique niveau non électriciens en cours de validité appréciées
• Etre disponible pour nécessité de service en dehors des heures du service pour réaliser des heures supplémentaires, le week end et jours fériés lors de manifestations, travaux, Viabilité Hivernale, interventions non programmées, …

• Sens du service public,
• Connaître l’environnement de la collectivité et de la commune,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Ponctualité, sérieux, consciencieux, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…,
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé),
• Travail lors des manifestations de toutes natures et durant les soirées, we et jours fériés,
• Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service afin de contribuer aux missions transversales,
• Pénibilité physique liées à la station debout,
• Manipulation de matériels et matériaux lourds,
• Port de vêtements professionnels adaptés,
• Être capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau, qu'elle soit préventive ou curative.
• Mettre en œuvre la réglementation relative à la signalisation temporaire lors des travaux sur une voie ouverte à la circulation,
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler rapidement,
• Assurer les missions de cadre d’astreinte suivant un planning établi par la Direction,

Les samedis matin : 7h00 à 10h30 environ suivant planning de service établi par la Direction (propreté urbaine)

Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Maire de la Ville de Lure, 2 Rue de la Font, BP 167

• D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
• D’ordre technique : M. Stéphan BALOGH, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 17

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.