Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice
Missions générales et permanentes :
  • Participe aux différents travaux nécessaires à l’entretien et la maintenance des locaux, voirie ou espaces verts de la commune.
  • Est amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l’entretien courant des machines et matériels utilisés.
  • Intervention ponctuelle selon les sites et les besoins.
VOIRIE :
  • Reboucher les nids de poule avec enrobée
  • Effectuer toute réparation sur les clôtures
  • Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif
  • Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel
  • Entretien/nettoyage des avaloirs
  • Déneiger et saler les accès et trottoirs des services publics, et parfois de la voirie
BATIMENTS COMMUNAUX :
  • Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (petite maçonnerie, petite plâtrerie, dallage, soudures, carrelage, petite plomberie…)
  • Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
  • Réaliser les remplacements électriques (encadrement des tâches par l’habilitation électrique)
  • Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différentes locaux municipaux
ESPACES VERTS :
  • Tondre les espaces verts de la commune
  • Désherber les espaces verts et voies publiques
  • Arroser les espaces verts selon les saisons
  • Assurer les plantations (massifs arbustifs et floraux …)
  • Entretien manuel des haies
  • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, animaux morts…)
  • Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats (encadrement par le « certiphyto »).
MAINTENANCE COURANTE DE L’OUTILLAGE :
  • Assurer la maintenance courante et l’entretien du petit matériel et outillages
  • Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel roulant (véhicules, remorques, tondeuses)
LOGISTIQUE :
  • Mise en place des salles pour réceptions intérieures (tables et chaises, sonorisation et projection
  • Mise en place de barnum et autres pour réceptions extérieures
  • Organisation technique des cérémonies officielles et fêtes communales
  • Installation des illuminations des fêtes de fin d’année.

Profils recherchés

Particularités et contraintes de la fonction :
  • Travail en équipe, binôme ou seul ; souvent en extérieur avec les contraintes des intempéries
  • Conduite d’engins : remorque, tracteur-tondeuse
  • Habilitations nécessaires : habilitation électrique (BS, BE, HO), AIPR, CACES engins de chantiers, certiphyto, maniement des extincteurs, premier secours sauveteur secouriste au travail SST
  • Sensibilisation au risque chimique,
  • Sensibilisation au risque du travail sur chaussée
  • Mise en œuvre et utilisation des EPI : gants, pantalon de sécurité, veste de sécurité, chaussures de sécurité, lunettes, casques (selon besoins et tâches effectuées)
Qualités professionnelles et humaines requises :
  • Devoir et obligation du fonctionnaire
  • Sens du service public
  • Aptitude à une grande polyvalence professionnelle
  • Capacité organisationnelle et d’adaptation aux imprévus
  • Sens des priorités, esprit d’initiative
  • Rigueur, disponibilité et ponctualité
  • Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service
  • Sens de la discrétion
  • Capacité à communiquer
  • Sens de l’autonomie et de l’esprit d’équipe
Temps de travail hebdomadaire :

35h00 - Service du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée, sauf circonstances exceptionnelles. NB : Horaires d’été juillet et août

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions générales et permanentes :
  • Participe aux différents travaux nécessaires à l’entretien et la maintenance des locaux, voirie ou espaces verts de la commune.
  • Est amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l’entretien courant des machines et matériels utilisés.
  • Intervention ponctuelle selon les sites et les besoins.
VOIRIE :
  • Reboucher les nids de poule avec enrobée
  • Effectuer toute réparation sur les clôtures
  • Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif
  • Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel
  • Entretien/nettoyage des avaloirs
  • Déneiger et saler les accès et trottoirs des services publics, et parfois de la voirie
BATIMENTS COMMUNAUX :
  • Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (petite maçonnerie, petite plâtrerie, dallage, soudures, carrelage, petite plomberie…)
  • Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
  • Réaliser les remplacements électriques (encadrement des tâches par l’habilitation électrique)
  • Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différentes locaux municipaux
ESPACES VERTS :
  • Tondre les espaces verts de la commune
  • Désherber les espaces verts et voies publiques
  • Arroser les espaces verts selon les saisons
  • Assurer les plantations (massifs arbustifs et floraux …)
  • Entretien manuel des haies
  • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, animaux morts…)
  • Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats (encadrement par le « certiphyto »).
MAINTENANCE COURANTE DE L’OUTILLAGE :
  • Assurer la maintenance courante et l’entretien du petit matériel et outillages
  • Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel roulant (véhicules, remorques, tondeuses)
LOGISTIQUE :
  • Mise en place des salles pour réceptions intérieures (tables et chaises, sonorisation et projection
  • Mise en place de barnum et autres pour réceptions extérieures
  • Organisation technique des cérémonies officielles et fêtes communales
  • Installation des illuminations des fêtes de fin d’année.
Particularités et contraintes de la fonction :
  • Travail en équipe, binôme ou seul ; souvent en extérieur avec les contraintes des intempéries
  • Conduite d’engins : remorque, tracteur-tondeuse
  • Habilitations nécessaires : habilitation électrique (BS, BE, HO), AIPR, CACES engins de chantiers, certiphyto, maniement des extincteurs, premier secours sauveteur secouriste au travail SST
  • Sensibilisation au risque chimique,
  • Sensibilisation au risque du travail sur chaussée
  • Mise en œuvre et utilisation des EPI : gants, pantalon de sécurité, veste de sécurité, chaussures de sécurité, lunettes, casques (selon besoins et tâches effectuées)
Qualités professionnelles et humaines requises :
  • Devoir et obligation du fonctionnaire
  • Sens du service public
  • Aptitude à une grande polyvalence professionnelle
  • Capacité organisationnelle et d’adaptation aux imprévus
  • Sens des priorités, esprit d’initiative
  • Rigueur, disponibilité et ponctualité
  • Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service
  • Sens de la discrétion
  • Capacité à communiquer
  • Sens de l’autonomie et de l’esprit d’équipe
Temps de travail hebdomadaire :

35h00 - Service du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée, sauf circonstances exceptionnelles. NB : Horaires d’été juillet et août

Toute candidature (CV et lettre de motivation) devra être envoyée à l’attention de Monsieur le Maire, 22 rue de Cusset 03200 Le Vernet ou par mail : contact@levernet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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