Chargé de recrutement H/F - Angers
SYNERGIE Angers CDI Temps Plein 22 858 € - 25 000 €/an
SYNERGIE est une agence spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI dans le secteur du BTP, offrant des solutions sur mesure à ses clients. Notre équipe actuelle, composée d'un Responsable d'agence et de deux chargé(e)s de recrutement, est unie autour de valeurs fortes : l'esprit d'équipe, la proximité et la réactivité. Nous cherchons aujourd'hui un profil polyvalent, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis pour compléter notre équipe.Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un acteur clé dans la mise en relation de candidats qualifiés et de clients exigeants dans le secteur du BTP. Vous serez également en charge de la valorisation des candidats et de leur suivi tout au long du processus de recrutement.
Vos missions principales :
Recrutement : Identifier, sourcer et sélectionner les meilleurs profils pour nos clients dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Commercialisation des candidats : Valoriser les profils auprès des clients et assurer un suivi tout au long Votre profil :
Adaptabilité et polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à différentes situations et interlocuteurs, que ce soit en interne avec votre équipe ou en externe avec nos clients.
Motivation et engagement : Vous avez à coeur de faire évoluer l'agence tout en répondant aux besoins du marché du BTP avec sérieux et dynamisme.Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité et esprit d'équipe : Vous serez intégré(e) à une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont primordiales.
Ambiance dynamique : Rejoignez une équipe motivée et prête à avancer ensemble vers l'atteinte de nouveaux objectifs.
Opportunités de développement : En tant que membre clé de notre agence, vous aurez la possibilité d'évoluer
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un acteur clé dans la mise en relation de candidats qualifiés et de clients exigeants dans le secteur du BTP. Vous serez également en charge de la valorisation des candidats et de leur suivi tout au long du processus de recrutement.
Vos missions principales :
Recrutement : Identifier, sourcer et sélectionner les meilleurs profils pour nos clients dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Commercialisation des candidats : Valoriser les profils auprès des clients et assurer un suivi tout au long Votre profil :
Adaptabilité et polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à différentes situations et interlocuteurs, que ce soit en interne avec votre équipe ou en externe avec nos clients.
Compétences commerciales : Vous avez une véritable aisance dans la valorisation des candidats et savez convaincre nos clients du potentiel des profils que vous présentez.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en proximité avec vos collègues, partager vos idées et avancer ensemble dans la même direction.Motivation et engagement : Vous avez à coeur de faire évoluer l'agence tout en répondant aux besoins du marché du BTP avec sérieux et dynamisme.Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité et esprit d'équipe : Vous serez intégré(e) à une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont primordiales.
Ambiance dynamique : Rejoignez une équipe motivée et prête à avancer ensemble vers l'atteinte de nouveaux objectifs.
Opportunités de développement : En tant que membre clé de notre agence, vous aurez la possibilité d'évoluer
Statut : Ouvrier qualifié (P1,P2)
ASCENCIA Business SchoolAngers (49)
ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence à CAHORS, dans le cadre d'un poste...
WEST FINANCESAngers (49)
en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Process de recrutement en 3 étapes : Un entretien téléphonique avec la Responsable Recrutement Groupe pour un premier contact.
Un entretien physique au siège avec la Responsable RH...
SYNERGIEChemillé (49), 32 km de Angers (49)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur industriel.Vous serez responsable du recrutement des intérimaires et des salariés permanents, ainsi que de la gestion administrative du personnel...