Technicien Méthodes Industrialisation (H/F) -
Mission
Au sein de la Supply Chain, composée d’une trentaine de collaborateurs, vous intégrez notre service Méthodes en tant que Technicien méthodes industrialisation.
Ce poste très complet vous permet d’intervenir à la fois sur les thèmes du développement, de l’industrialisation et des méthodes, tout en travaillant en transverse avec les différents services : production, bureau d’études, achats et qualité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaborations et codification des composants et des gammes de fabrication dans l’ERP.
- Rédiger les documents Méthodes : modes opératoires, gammes de contrôle…).
- Réaliser des études d’outillage pour la fabrication ou le contrôle des pièces.
- Développer/améliorer les outils ou moyens nécessaires à la fabrication.
- Participer à l’industrialisation des produits issus du Bureau d’Etudes.
- Participer aux évolutions d’organisation et d’optimisation des procédés de fabrication
- Traiter des demandes de modifications techniques issues de la fabrication, du SAV et de la Qualité.
- Apporter une assistance technique à la production et à la qualité pour traiter des non-conformités.
Profil
Vous disposez niveau Bac+2 / Bac+3 avec une spécialisation mécanique type : DUT Génie Mécanique, BTS Conception Produit Industriel, Licence Pro Conception et Chaine Numérique etc.
Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks (CAO 3D et 2D) et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Une formation sur notre ERP SILOG vous sera fournie en interne.
La lecture de schémas électriques serait un plus.
Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire, débutant accepté.
Savoir Etre :
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un esprit curieux,
- Vous êtes créatif et proactif
- Adaptabilité
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe
Informations supplémentaires
Prise de poste immédiate. Rémunération à définir selon expérience.- Horaires flexibles (7h-9h / 15h45-18h30)
- Tickets restaurant
- Mutuelle Generali et retraite supplémentaire
- Télétravail possible
- Contrat de 36,5h sur des semaines à 4,5 jours
- 12 RTT
- Prime de mobilité douce ou prise en charge des transports en commun à 100 % ou parking gratuit sur place
- Prime assiduité et cooptation
- Avantages CSE : chèques vacances, prime de scolarité, chèques cadeaux…