Agent de soin (h/f)
EHPAD
Détails de l'offre
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Aide à domicile
Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le respect du cadre législatif, déontologique et du projet d’établissement, l’agent de soin propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l’établissement, en s’appuyant sur le travail d’équipe pluridisciplinaire.
L’agent de soin dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
L'agent de soin travaille au sein d’une équipe soignante de 6 personnes (dont 5 aides-soignantes) dans une unité de vie ouverte.Roulement à l'année. 1 week-end sur 2 et horaires variables
Missions / conditions d'exercice
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne âgée
Proposer et mettre en place un accompagnement médico social
Observer et mesurer les principaux paramètres vitaux
Assurer les soins techniques
Entretenir le matériel
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un Bac pro accompagnement, soins et services à la personne
- Respecter le secret professionnel et le secret médical
- Avoir une bonne hygiène des mains : mains propres, sans bijoux, avec des ongles coupés et sans vernis
- Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de la Gérontologie souhaitée
- Posséder des capacités d’écoute, d’observation et relationnelles
- Savoir prendre des initiatives
- Gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
Dans le respect du cadre législatif, déontologique et du projet d’établissement, l’agent de soin propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l’établissement, en s’appuyant sur le travail d’équipe pluridisciplinaire.
L’agent de soin dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
L'agent de soin travaille au sein d’une équipe soignante de 6 personnes (dont 5 aides-soignantes) dans une unité de vie ouverte.Roulement à l'année. 1 week-end sur 2 et horaires variables
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne âgéeProposer et mettre en place un accompagnement médico social
Observer et mesurer les principaux paramètres vitaux
Assurer les soins techniques
Entretenir le matériel
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
- Etre titulaire d'un Bac pro accompagnement, soins et services à la personne
- Respecter le secret professionnel et le secret médical
- Avoir une bonne hygiène des mains : mains propres, sans bijoux, avec des ongles coupés et sans vernis
- Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de la Gérontologie souhaitée
- Posséder des capacités d’écoute, d’observation et relationnelles
- Savoir prendre des initiatives
- Gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.