Assistant RH polyvalent - Cestas - réf. q38572315
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Recueille les informations et assure le traitement des données et dossiers relatifs à la gestion des personnels, dans le cadre défini par les dispositions statutaires.
(remplacement de congé longue maladie)
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et conseil des agents de la Ville, du CCAS et de la CCJEB
Établissement des actes relatifs au déroulement de carrière des agents
Suivi de l’absentéisme maladie et constitution des dossiers correspondants
Saisie des éléments de paie et traitement informatisé des rémunérations
Aide à la gestion des recrutements permanents et temporaires
Profils recherchés
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en gestion des ressources humaines et/ou gestion administrative en fonction publique ou dans le secteur privé.Vous avez le sens du travail collaboratif, montrer rigueur dans l'application de vos tâches et savez adapter votre communication aux personnes accueillies.
Recueille les informations et assure le traitement des données et dossiers relatifs à la gestion des personnels, dans le cadre défini par les dispositions statutaires.(remplacement de congé longue maladie)
Accueil, information et conseil des agents de la Ville, du CCAS et de la CCJEBÉtablissement des actes relatifs au déroulement de carrière des agents
Suivi de l’absentéisme maladie et constitution des dossiers correspondants
Saisie des éléments de paie et traitement informatisé des rémunérations
Aide à la gestion des recrutements permanents et temporaires
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en gestion des ressources humaines et/ou gestion administrative en fonction publique ou dans le secteur privé.Vous avez le sens du travail collaboratif, montrer rigueur dans l'application de vos tâches et savez adapter votre communication aux personnes accueillies.
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.