Educateur jeunes enfants(H/F)- Crèche Hospitalière Jules Courmont- Jour 7h30
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle.
Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
LE POSTE : Présentation du service
Le Groupement Hospitalier Lyon Sud propose une offre de crèche au sein de son établissement.La crèche Jules Courmont accueille des enfants de 2,5 mois à 3 ans dont les parents sont principalement en activité au Groupement Hospitalier Sud.
Sa capacité d'accueil est de 48 berceaux, répartis en 3 secteurs.
Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h15 à 21h45, sauf fériés.
Les missions:- participer aux soins d'hygiène, de bien être et de confort des enfants,
- établir des relations éducatives avec les enfants, les accompagner vers l'autonomie,
- animer et mettre en uvre les actions éducatives au sein de la crèche,
- développer les activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- soutien à la parentalité : veiller aux conditions d'accueil des enfants et de sa famille (période d'adaptation, changement de secteur, modifications dans la vie familiale...)
- participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique,
- promouvoir les bonnes pratiques,
- participer à l'accueil et l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels.
Compétences:
- qualités relationnelles et pédagogiques,
- facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire,
- capacité de réflexion et d'élaboration de projet,
- capacités d'organisation et de communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- disponibilité, dynamisme et créativité.
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- disponibilité,
- prise d'initiative en rapport avec sa fonction et son domaine de responsabilité,
- vision positive des organisations.
- il s'agit d'un poste de jour en 7h30 avec une amplitude horaire de 9h30 à 17h,
- droit à 28 CA par an et nombre de RTT en fonction de la règle de gestion
- le poste est déjà disponible.
Prêt(e)à nous rejoindre ?
Envoyer-nous votre CV et lettre de motivation, ne manquez pas d'y inclure vos coordonnées. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) au plus vite par la cellule de recrutement du GHS afin de connaitre votre projet professionnel et vous accompagner au mieux dans la recherche de votre futur poste.
Quel sera votre statut ?Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacantCatégorie Emploi : Catégorie B.