Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) - Marseille

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Description du poste

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) OBJECTIFS & MISSIONS PRINCIPALES :
  • Administration et gestion des dossiers du personnel
  • Participation à la mise en place et suivi du Plan de formation
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • Gestion administrative des entrées/sorties (parcours d'intégration, inscription et radiation administrative, création du salarié sur le logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ...)
  • Gestion administrative des dossiers et suivi intérimaires
  • Etablissement et suivi du dossier administratif de chaque salarié
  • Saisie, contrôle et suivi des données individuelles et collectives relatives aux absences (congés payés, maladies, déplacements...) dans le logiciel de gestion des temps
  • Gestion des tickets restaurants
  • Réalisation de la déclaration Agefiph et de la déclaration d'Action Logement
RELATIONS ORGANISMES SOCIAUX
  • Mutuelles et Prévoyance : constitution et suivi des dossiers Prévoyance, invalidité
  • Médecine du travail : organisations des visites, suivi des cotisations
  • Sécurité Sociale : gestion des maladies, AT, maternité
  • Courriers Inspection du Travail et tenue des registres obligatoires
FORMATION CONTINUE
  • Suivi du Plan de formation
  • Traitement et contrôle de la formation dans le SIRH, déclaration 2583 et taxe apprentissage
  • Organisation des stages, suivi administratif des formations internes
  • Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac +2 à Bac+4 spécialisation en ressources humaines avec 2 ans d'expérience
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Rigueur et organisation afin de respecter les délais et s'impliquer dans l'avancement des différents dossiers
  • Polyvalence dans les compétences de gestionnaire RH.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Intérim - 3 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
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Description du poste

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) OBJECTIFS & MISSIONS PRINCIPALES :
  • Administration et gestion des dossiers du personnel
  • Participation à la mise en place et suivi du Plan de formation
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • Gestion administrative des entrées/sorties (parcours d'intégration, inscription et radiation administrative, création du salarié sur le logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ...)
  • Gestion administrative des dossiers et suivi intérimaires
  • Etablissement et suivi du dossier administratif de chaque salarié
  • Saisie, contrôle et suivi des données individuelles et collectives relatives aux absences (congés payés, maladies, déplacements...) dans le logiciel de gestion des temps
  • Gestion des tickets restaurants
  • Réalisation de la déclaration Agefiph et de la déclaration d'Action Logement
RELATIONS ORGANISMES SOCIAUX
  • Mutuelles et Prévoyance : constitution et suivi des dossiers Prévoyance, invalidité
  • Médecine du travail : organisations des visites, suivi des cotisations
  • Sécurité Sociale : gestion des maladies, AT, maternité
  • Courriers Inspection du Travail et tenue des registres obligatoires
FORMATION CONTINUE
  • Suivi du Plan de formation
  • Traitement et contrôle de la formation dans le SIRH, déclaration 2583 et taxe apprentissage
  • Organisation des stages, suivi administratif des formations internes
  • Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac +2 à Bac+4 spécialisation en ressources humaines avec 2 ans d'expérience
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Rigueur et organisation afin de respecter les délais et s'impliquer dans l'avancement des différents dossiers
  • Polyvalence dans les compétences de gestionnaire RH.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

24 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : 18 mars 2025

Référence : 1101182679

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