Gestionnaire de paie h/f

Description du poste

• Réaliser et et suivre le planning de paie mensuel selon réception des éléments variables, solde de tout compte, note de frais, etc...
• Saisie et contrôles des éléments variables
• Réaliser, traiter et contrôler les soldes de tout compte et paies complexes
• Vérifier et contrôler les bulletins (300) et les états post paies
• DSN (contrôle, génération, suivi)
• Transfert des OD à la comptabilité. Vous assurerez le lien entre la paie et la comptabilité : vérifier les analytiques, justifier/expliquer les écarts...
• Etre garant de l'application de la règlementation paie, de la mise à jour du paramétrage de la paie et assurerez la veille sociale.
• Assurer le lien avec organismes sociaux, gérer le suivi des déclarations (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance) et résolvez les litiges.

• réalisation de procédure de départ,
• rédaction de sanctions disciplinaires,
• point d'intégration,
• bilan de fin de contrat,
• préparation des éléments de clôtures,
• calcul de l'index homme/femme,
• calcul de la participation,
• préparation des fichiers de budget,
• déclaration Agefiph, déclaration formation, déclaration 1% logement.

Description du profil

Bon communiquant afin d'échanger avec salariés, direction et organismes, vous savez travailler de manière autonome, et aimez le travail d'équipe.

Statut employé

Personne en charge du recrutement Quentin DENORMANDIE