[réf. g22220] Grands Moulins de Paris - Chargé(e) de missions prevention securite / hse h/f - cdi

L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?

Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?

Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Pour les Grands Moulins de Paris, nous recherchons un.e :

CHARGÉ(E) DE MISSIONS PREVENTION SECURITÉ / HSE H/F - CDI

Site industriel de Gennevilliers (92)

Intégré.e dans une équipe de 6 personnes, vous êtes rattaché.e au Responsable QHSE du site de Gennevilliers. Vous assurez la déclinaison et le déploiement de la politique Sécurité Groupe sur le site de Gennevilliers.

Véritable animateur.trice de la démarche vous accompagnez l’ensemble des acteurs et coordonnez les différents plans d’actions afin de garantir l'application concrète de la politique d'entreprise en matière de protection des collaborateurs, de respect de l'environnement et de sécurité des installations.

Vos principales missions seront :

• Accompagnement terrain des managers et des salariés dans la prévention des risques sur les postes de travail, mise en œuvre d'actions correctives,
• Proposition d’axes d'amélioration sur les problématiques de santé/sécurité au travail ;
• Animation et communication autour d'indicateurs pertinents,
• Piloter la résolution d'écarts relatifs aux analyses de risques,
• Réaliser un mapping des dangers par ligne de production
• Analyser les causes d'accidents,
• Déployer les mesures préventives face aux risques de travail en hauteur et de travail dans des espaces confinés.
• Participer aux inspections réglementaires.
• Réaliser des enquêtes terrain avec les représentants du personnel,
• Préparer et partager les indicateurs
• Proposer, présenter et suivre les mesures préventives et correctives
• Suivre et communiquer l’avancée des plans d’actions ;
• Gérer les accès site,
• Former les nouveaux embauchés,
• Gérer les EPI, etc.
• Evacuer les déchets et optimiser notre recyclage,
• Lutter contre les nuisances sonores et poussières....

Vous apportez de l’eau à notre moulin

Issu.e d’une formation ingénieur ou bac + 5 en HSE ou en agroalimentaire, ou justifiant d’une expérience équivalente, vous avez occupé des fonctions similaires pendant au minimum 5 ans au sein d’un groupe industriel/agroalimentaire sur un poste similaire.

Vous êtes :

• Reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation,
• Force de proposition, orienté.e solution et pragmatique,
• Motivé.e par le travail en équipe et capable d’animer et fédérer l’ensemble des acteurs (salariés et prestataires) autour d’une politique d’entreprise engagée,
• Mobilisé.e par votre curiosité et appétence pour le « terrain ».

N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Votre personnalité fera la différence…

Bienvenue à bord !

Avantages & informations pratiques :

• Salaire de base sur 13 mois
• Prime sur objectif
• Participation employeur aux repas
• Remboursement transport en commun selon règlementation

Nous cultivons la bienveillance

À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.